Студентам власний трудовий договір
На обговоренні профспілок до 18.10.2024 перебуває проєкт Закону України «Про професійну освіту», порівняльну таблицю до якого надіслано листом МОН. У ньому, зокрема, пропонується впровадити студентські трудові договори. Що це за договори та про особливості їхнього застосування, розповідаємо тут.
«Зарплатних» боржників перевірять
Зарплата повинна виплачуватися не рідше ніж двічі на місяць. До того ж винятків щодо цього немає навіть під час дії воєнного стану. У разі порушення строків виплати зарплати Держпраці може провести позапланову перевірку. Докладно про це говоримо за посиланням.
Звіряння Списків ВО з ВОД: як провести та виправити помилки
Одним із завдань відповідального за військовий облік є періодичне звіряння даних у списках із відомостями у військово-облікових документах. Проводити таке звіряння слід за графіком. Та не всі знають, що наявність графіка, затвердженого керівником, перевірятиме ТЦК. Зі статті дізнавайтеся, як скласти графік та провести звіряння.
Штраф без перевірки – не штраф
За невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю передбачені чималі штрафи. Нагадаємо, що наразі спеціальну звітність до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю скасовано, а джерелом показників для обрахунку нормативу та санкцій є, зокрема, Об’єднана звітність. Водночас суд несподівано дійшов висновку, що Фонд не може вимагати сплати санкцій за невиконання нормативу, посилаючись лише на інформаційно-аналітичні бази даних.
Другий шанс бронюванню, ВО без штрафу & І знову про П-2
У четвер 17.10.2024 о 10-00 приєднуйтеся до наших лекторів на безоплатному вебінарі, із якого Ви дізнаєтеся про те:
- Кого перевіряють на статус критичності?
- Чи можна отримати статус критично важливого й зараз?
- Чи забронюють працівника через Дію, якщо він не оновив дані або зробив це після 16.07.2024?
- Як відмовитися від ведення особової картки П-2?
- Чи можна бронювати працівників без звіряння з ТЦК?
Адаптація як запорука ефективності
Прихід нового колеги в колектив майже завжди супроводжується хвилюванням не тільки новачка, але й усіх працівників. Завдання HR зробити цей прихід максимально комфортним та ефективним для всіх учасників процесу. Саме в перші тижні у новачка складається загальне враження про компанію, атмосферу, її цінності. І саме в цей період він вирішує, чи готовий тут працювати та в нього формується залученість і лояльність.
Помилка на порталі ПФУ для бронювання: чи можна виправити
Роботодавці, які бронюють працівників «без секретності», зобов’язані подавати відомості про трудові відносини через вебпортал ПФУ. Цікаво, що подавати відомості слід не тільки стосовно тих працівників, які підлягають бронюванню, а формально – щодо всіх працівників органів держвлади, інших держорганів, ОМС та «критичних» підприємств, установ та організацій. Але, чи можна виправити помилково подані відомості? Відповідь тут.
Підготували для Вас на цьому тижні гарячий документ
🧾 Супровідний лист до ТЦК щодо розбронювання
Корисне для кадровика
- Заброньованого працівника перевели на іншу посаду: алгоритм дій
- Індексація зарплати у листопаді 2024-го
- Довідка про чисельність працюючих осіб з інвалідністю: новий порядок отримання
- Отримання послуг у ПФУ за допомогою шеренгу документів
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша не боїться ні декана ні касира на касі Редакція