20 січня
Звільнення відсутнього працівника: яку підставу краще вибрати
Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які підстави найбільше підходять для звільнення такого працівника, якщо за власним бажанням він звільнитися не хоче

Про довідку для бронювання, е-направлення на ВЛК, перебронювання з 22.01, «інвалідний» внесок, підсумки тижня.🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

19 січня
«Обмежено придатний» і Резерв+: наслідки непроходження ВЛК до 4 лютого включно
Непроходження повторного огляду до 5 лютого не змінить статус у Резерв+. Але якщо ТЦК видасть повістку, і вимоги щодо ВЛК не будуть виконані, статус автоматично оновиться на «в розшуку». В Міноборони надали детальні роз'яснення

18 січня
Припис від ТЦК – не підстава для увільнення працівника від роботи
Як діяти, якщо працівника викликають до ТЦК за приписом, але без вручення повістки? Відповідно до законодавства, лише документально підтверджені виклики можуть бути підставою для увільнення працівника від роботи із збереженням посади та зарплати. У Держпраці роз’яснили, як оформлювати такі ситуації правильно та які документи є обов’язковими
17 січня
Повторне бронювання в Дії до 28 лютого, електронні направлення на ВЛК. Коротко про головне за тиждень 13.01–17.01.2025
Зміни у бронюванні в Дії з 22 січня: швидке оформлення відстрочки до 28 лютого. Анулювання бронювання працівників: через Дію чи Мінекономіки? Нові правила бронювання медиків: для кого – квота 100%? Направлення на ВЛК у Резерв+: коли запрацює опція? Воєнний стан продовжено по 9 травня: кадрові наслідки. Зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю – норматив або внесок для роботодавця. Квота на працевлаштування ветеранів війни. Про це та інше – читайте у статті
Оформлюємо «критичність» для бронювання: отримуємо від ДПС довідку / витяг про відсутність заборгованості зі сплати податків
Для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно підтвердити відсутність заборгованості зі сплати податків. Сьогодні розповідаємо, як саме через електронний кабінет платника податків оформити два необхідні документи: Довідку про відсутність заборгованості та Витяг з інформаційної системи органів ДПС
Штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій
Пропонують внести зміни до критеріїв бронювання військовозобов'язаних працівників
Бронювання військовозобов'язаних працівників аграрного сектору, зокрема, фермерських господарств, які мають в обробітку менше 500 га землі. Відповідне питання обговорили на засіданні Комітету з питань аграрної політики та земельної політики
Оплата лікарняних: покрокова інструкція для роботодавця
Роботодавець має протягом 10 днів з дня набуття лікарняного статусу «готовий до сплати» розглянути документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності та прийняти рішення про призначення виплати. У ПФУ надали алгоритм оплати лікарняних