Порядок оформлення трудових відносин в 3 кроки

Роботодавець повинен укладати трудовий договір із працівником, дотримуючись трудового законодавства. Як оформити трудові відносини – роз’яснили у ДПС

478

Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові договори. У відносинах працівник – роботодавець завжди укладається трудовий договір


Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом.


Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки:


  1. Укладення трудового договору.
  2. Оформлення наказу про прийняття на роботу.
  3. Повідомлення ДПС.


Джерело: ДПС

478

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

473

2

247

2

151

2

5543

3

207

3

454

5

271

4

6739

21

36170

3

327

2

105

4

204

2

88

3

1000

3

63

4

222

3

279

2

76

2

140

3

1097