Про зміни щодо ВЛК. Бронювання агрокомпаніями. Аптечку на підприємстві. Змінну роботу. Компенсацію при звільненні. .🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 29.11.2024

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Нам гроші не треба… А ні, все правильно, треба


У Держпраці роз’яснили, які саме відпустки підлягають компенсації при звільненні працівника. Відповідь на це запитання – тут.


ВЛК за 4 дні… і «десантура» без тих, кому 45+


Міноборони наказом №686 внесло зміни до положення про ВЛК. Зокрема, загальний строк проведення медичних оглядів тепер становить не більше 4 днів. До цієї кількості днів потрібно враховувати витрату часу на проходження оглядів лікарів та необхідні дослідження. Докладно про це говоримо тут.


Бинт і вата від роботодавця


А чи маєте Ви аптечку на підприємстві? Так? А чи все оформили за правилами? Чи є особи, відповідальні за наповнення аптечок? Про аптечку на підприємстві розповідаємо у статті.


Читати статтю


Ще попрацюю, я не втоми… ш-ш-ш


Фахівці Держпраці зазначають, що забороняється призначення працівника на роботу протягом двох змін поспіль. Яка повинна бути тривалість перерви в роботі між змінами, розповідаємо тут.


Бронювання по-новому з 1 грудня & Перевірки ТЦК


Сьогодні – 29.11.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас узяти участь у нашому безоплатному вебінарі. Розберемося в таких запитаннях:


  1. Чи потрібно з 1 грудня перепідтверджувати «критичність» та повторно бронювати?
  2. Як дізнатися про (не)відповідність новим критеріям «критичності»?
  3. Як визначається зарплатний критерій «критичності»?
  4. За які помилки найчастіше штрафують ТЦК?


Зареєструватися


Bідстрочки: STOP 28 лютого


З 23.11.2024 оновлено порядок бронювання військовозобов’язаних. Ці зміни викликали чимало запитань серед роботодавців, особливо у зв’язку із втратою чинності відстрочок 28.02.2025. Розглянемо основні нововведення, їх вплив на підприємства та поради щодо адаптації до нових умов.


Стаття та відео тут


Шпалери змінити!


Ексклюзивна колекція шпалер для робочого стола кадровика від Kadroland вже доступна для користування! Швидко! Безкоштовно! Кольорово! Обирайте «картинку» на свій смак і додавайте барв та настрою своєму робочому простору. Краса починається через три… два… один!


ШОК! Лічені години для бронювання по-старому


Компаніям агросектора, які мають чинні статуси «критичності», з 10:00 26 листопада відкрили бронювання через відповідний кабінет на сайті Мінагрополітики. Але подати списки на бронювання можна буде лише до 01.12.2024, і забронюють працівників за старими правилами лише до 28 лютого 2025 року. Це саме стосується деяких інших галузей. Дізнавайтеся про це за посиланням.


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Бронювання у працівників закінчується 05.12.2024, а критичність закінчується 21.02.2025. Чи зможемо ми забронювати працівників через Дію у грудні, чи нам спершу потрібно оновити критичність?»


Відповідь – тут.


Кадрові справи з 2 по 6 грудня


Нагадуємо, що 5 грудня – останній день подання до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) за наявності змін у листопаді 2024 року. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика.


Корисне для кадровика


  1. Держбюджет-2025 підписано Президентом
  2. Грудень-2024: на що очікувати кадровику
  3. Вплив відстрочки згідно з постановою №45 на квоту з бронювання
  4. Особливості надання соцвідпустки на дітей
  5. Повідомлення про неточності в е-трудовій: через е-кабінет
  6. Простій не зараховується до «відпускного» стажу


Тут на вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!


Новини підготувала


Ваша продасть мішки під очима недорого Редакція