Кадрові справи 23 грудня: орієнтовна дата затвердження штатного розпису 

Комерційним роботодавцям, які щороку затверджують штатний розпис, рекомендуємо не відкладати це на останній день цього року. Наприклад, при затвердженні штатного розпису на 2025 рік можна орієнтуватися на 23 грудня 

Законодавство не встановлює строків затвердження штатного розпису для комерційних підприємств. Також не встановлено періодичності його оновлення або внесення змін. Тож у цьому випадку комерційні підприємства діють на свій власний розсуд. 

  

Тобто, з огляду на норми ст. 64 ГКУ, підприємство самостійно визначає строки й періодичність затвердження цього документа. 

 

Але, якщо ви затверджуєте штатний розпис щорічно, то радимо не відкладати це на останній день. Наприклад, затвердити штатний розпис на 2025 рік можна 23 грудня 2024 року. 


Нагадуємо, що штатний розпис можна коригувати  за потреби, видаючи накази про зміну штатного розпису. 

Календар кадровика нагадає про важливі дати. Користуйтесь вже зараз!  

Джерело: kadroland  


Стаття та відео на тему:  

Штатний розпис: правила розробки та складання