«Накашляв» на 100%
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої заробітної плати у разі наявності у них понад 8 років страхового стажу. Проте є випадки, коли повна оплата лікарняного здійснюється незалежно від тривалості набутого страхового стажу. А Ви знаєте, коли оплачувати лікарняні в повному розмірі?
«Зовнішньополітичні» критерії «критичні»
Міністерство закордонних справ затвердило Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки у сфері зовнішніх зносин в особливий період. Визначено 4 додаткових критерії. А скільки критеріїв «вистачить»? Про це – тут.
Трудові книжки «для зайнятих»
5 років, виділені на перехід з паперової на електронну трудову книжку, потроху спливають. Попри це, кількість запитань, пов’язаних з трудовими книжками, не зменшується. Сьогодні відповідаємо на найцікавіші.
Спецпенсії-2025 «чик-чик»
КМУ ухвалив рішення щодо обмеження спеціальних пенсій на 2025 рік. Зокрема, запроваджено систему застосування «понижуючих» коефіцієнтів. Кому обмежать пенсії та який розмір «запускає» процедуру обмеження? Вся інформація – тут.
Зарплата, ВЗ 5% та відпустки-2025
Вже сьогодні – 07.01.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про те:
- Чи «згорить» невикористана відпустка після прийняття Трудового кодексу?
- Чи буде штраф, якщо немає неперервних «14 днів» з об’єктивних причин?
- Чи «розбивати» у наказі про відпустку до 31.12.2023 й після?
- Які ключові правила заповнення та подання щомісячної зарплатної звітності?
Як «неоплачувана» щорічну «з’їдає»
Зміни у відпускному законодавстві кардинально змінили правила щодо зарахування деяких відпусток без збереження зарплати до відпускного стажу. Повторимо важливі правила. Які саме відпустки не дають права на щорічну основну відпустку? Як обчислити кількість днів щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати? Що робити, якщо відпустка без збереження зарплати надана після використання щорічної основної повної тривалості?
Прокидаєшся в понеділок, а ти ще з вечора директор
Призначення директора за рішенням власника може відбутися в неділю, а наказ про вступ на посаду може бути виданий у перший робочий день – у понеділок. Чи дозволили оформляти документи «заднім числом»?
Корисне для кадровика
- Вихідні включають до 14 неподільних днів
- ТЦК відтепер може мобілізувати заброньованих працівників
- Мобілізують, якщо бронь не внесено в «Оберіг»
- Звітні справи 7 січня
- Уніфікують кваліфікаційні вимоги для медиків та фармацевтів
- Дозвіл на працевлаштування іноземців: документи
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша за чих до мільйону Редакція