🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Звіряння списків з ТЦК та отримання критичного статусу для бронювання працівників
Для більшості підприємств можливість бронювання працівників починається з отримання статусу критично важливого підприємства. Лише після цього можна подавати заявки на бронювання через портал "Дія"
Нова вимога: звіряння з ТЦК перед подачею документів
Рішення про надання статусу критично важливого підприємства ухвалюють:
- галузеві міністерства;
- обласні військові адміністрації (ОВА / КМВА).
Останнім часом з’явилася інформація, що обласні адміністрації масово відмовляються розглядати документи для надання критичного статусу тим підприємствам, які не пройшли звіряння списків персонального військового обліку з територіальним центром комплектування (ТЦК).
Важливо! Жодних змін до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.23 №76, не було. Водночас деякі обласні адміністрації все ж видали накази, які запроваджують таку вимогу. Чи є аналогічні рішення у галузевих міністерств – наразі невідомо
Часу залишилося мало!
До 28 лютого 2025, коли більшість заброньованих працівників втратить відстрочку, залишилося обмаль часу. Тож якщо подати документи на критичний статус без попереднього звіряння з ТЦК, підприємство може втратити можливість бронювання.
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Наші провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі і актуальні питання!
Як провести звіряння з ТЦК?
Процедуру звіряння визначає п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
1. Звіряння з ТЦК за місцезнаходженням підприємства.
Відповідальна особа повинна прибути до ТЦК за місцем реєстрації з такими документами:
- список персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487);
- копії військово-облікових документів (військові квитки, тимчасові посвідчення тощо).
Радимо взяти два примірники списків:
- один залишиться у ТЦК;
- другий, після звіряння, повернеться на підприємство з відповідною відміткою «Звірено».
Увага! У різних ТЦК процес звіряння може відрізнятися, тож доведеться орієнтуватися на місці. Проте, якщо всі документи оформлені правильно, складнощів виникнути не повинно
2. Направлення витягів зі списків у ТЦК за місцем військового обліку працівників.
Крім загального звіряння списків, підприємство має направити витяги зі списків персонального військового обліку до ТЦК за місцем військового обліку кожного працівника.
- витяги надсилаються у двох примірниках разом із копіями військово-облікових документів;
- після звіряння один примірник із відміткою "Звірено" повертається на підприємство.
Наприклад: якщо ваш працівник перебуває на військовому обліку у Голосіївському ТЦК м. Києва, то витяг зі списку та копію його військово-облікового документу потрібно направити саме до цього ТЦК.
Висновки
- Деякі обласні військові адміністрації відмовляються розглядати заявки на критичний статус без попереднього звіряння з ТЦК.
- 28 лютого у багатьох військовозобов’язаних закінчиться відстрочка. А отже, щоб не втрачати час, спочатку варто провести звіряння персонального військового обліку принаймні у ТЦК за місцем реєстрації, а вже потім подавати документи на критичний статус.
Джерело: kadroland
Брошури та чеклісти:
Шаблони та зразки документів:
Списки персонального військового обліку призовників (додаток 5)
Статті на тему:
Куди подавати документи на критичність: в Мінеко чи в Мінагро
Реорганізація міністерств викликала запитання у роботодавців щодо подальшого підтвердження критичності та бронювання працівників. Уряд уже пояснив, чи вплинуть кадрові та структурні зміни на ці процедури та як діяти підприємствам у перехідний період
ВЛК для бронювання чи після звіряння: вимоги та ризики
Чи потрібно проходити ВЛК для отримання бронювання або підтвердження критичності? Чи зобов'язаний роботодавець направляти працівників на військово-лікарську комісію після звіряння з ТЦК? У нашому мінікурсі розберемо, що передбачає законодавство, як реагувати на усні вимоги ТЦК та які практичні ризики можуть виникнути
Головна умова оплати лікарняного працівнику зі статусом УБД
Для окремих категорій працівників законодавство передбачає особливий порядок оплати лікарняних. Хто має право на 100 % середньої заробітної плати та які документи потрібно надати роботодавцю – розповідаємо далі
Норма тривалості робочого часу у 2026 році за п'ятиденного та шестиденного робочого тижня
Законодавці вже продовжили воєнний стан до 05:30 31 жовтня 2026. А отже час переглянути норму робочого часу. Підготували для вас таблиці із нормами робочого часу на 2026 рік. Користуйтеся оновленими показниками та фіксуйте їх у локальних документах
29 липня 2026 у Мінекономіки відбудеться перше засідання щодо спрощеного підтвердження критичності
Сьогодні 29.07.2026 Мінекономіки планує провести перше засідання комісії з розгляду документів, поданих за спрощеною процедурою підтвердження критично важливого підприємства. Розповідаємо, на що потрібно звернути увагу роботодавцям, яким підтвердять критичність
Як не втратити пенсію тим, хто перебуває за кордоном через війну
Українці, які тимчасово перебувають за кордоном, можуть продовжувати накопичувати страховий стаж в Україні. Для цього законодавство передбачає кілька механізмів – від добровільної сплати страхових внесків до офіційної дистанційної роботи чи ведення підприємницької діяльності. ПФУ пояснює, які умови необхідно виконати
Про тотальні перевірки Держпраці. Заміну директора. Повернення на ВО виключених. Штраф за несплату «інвалідного» внеску 🙋♀️ Ранковий кадровик від 29.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Без рішення ВЛК: у яких випадках військових можуть направити на оцінювання
Багато військовослужбовців помилково вважають, що для направлення на оцінювання повсякденного функціонування обов'язково потрібно мати постанову військово-лікарської комісії (ВЛК). Насправді законодавство не завжди висуває таку вимогу. Коли рішення ВЛК є необхідним, а коли без нього можна обійтися, та чому це важливо знати перед проходженням оцінювання – роз'яснюють фахівці
Чи можна «перейти» на пенсію померлого члена родини, якщо вона більша
Після втрати чоловіка чи дружини багато пенсіонерів замислюються, чи можна отримувати пенсію померлого замість власної. Поширена думка, що достатньо просто «перейти на пенсію чоловіка або дружини», однак насправді закон передбачає інший механізм. У яких випадках таке переведення можливе, хто має на нього право та коли це справді допоможе збільшити розмір щомісячної виплати – пояснив Пенсійний фонд України
Наказ про організацію роботи у серпні 2026 року: вихідний 24 серпня
Під час воєнного стану 24 серпня 2026 року не є святковим або неробочим днем у розумінні трудового законодавства, однак роботодавець має право встановити для працівників додатковий вихідний, оформивши відповідне рішення наказом. Розглянемо, як оформити наказ про надання додаткового вихідного
Штраф за несплату внеску за невиконання нормативу 4%: платить кадровик, бухгалтер чи керівник
Кадровик разом із бухгалтером визначили суму внеску, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Як видно з проєкту форми звіту, то підписує його керівник та головний бухгалтер (за наявності). А хто платить штраф, якщо прострочити чи не сплатити внесок: кадровик, бухгалтер чи директор?
Звільнення – в п’ятницю, а остаточний розрахунок – в понеділок: чи можна по заяві працівника
Працівник звільняється 31.07.2026 (п’ятниця). Однак зарплату ми виплачуємо завжди 3 та 19 числа. Чи можна провести з ним остаточний розрахунок в день виплати зарплати - 3 серпня (понеділок)? Працівник не проти і може написати заяву чи розписку.
Перевірки Держпраці: Верховний Суд дозволив перевіряти всіх працівників
Верховний Суд визначив межі повноважень Держпраці: інспектори можуть перевіряти не лише заявника, а й інших працівників. Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради розповідає про постанову ВС від 20.07.2026 року у справі № 420/33487/24, яка може суттєво вплинути на практику проведення перевірок Держпраці
