Лікарняний на період до 5 днів можна відкрити дистанційно

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 17 липня керівники компаній, які є критично важливим для економіки України або працюють на потреби Сил оборони, можуть забронювати своїх співробітників за кілька кліків на порталі Дія

Трудові відносини з директором підприємства мають певні особливості, які слід враховувати роботодавцю. Так, крім укладення трудового договору в певних ситуаціях роботодавцю потрібно оформити ще й інші документи. У статті детально розглянемо, які саме документи треба (чи ні) оформлювати при прийнятті на роботу директора

Простіше кажучи, за допомогою реєстру «Оберіг» можна автоматично зробити «вибірку» найбільш підходящих людей за віком чи фахом, а потім викликати їх у ТЦК повістками

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Фахівці ПФУ наводять покрокову інструкцію з проведення аудиту трудової книжки, перед тим як подавати її скановані копії

Заступниця міністра оборони повідомила, що Міноборони спільно з Мінцифри, Мінекономіки та Пенсійним фондом працюють над створенням послуги єБронювання. Вона найближчим часом стане доступною для підприємств

З 17 липня оновити облікові дані українці зможуть тільки в ТЦК та застосунку «Резерв+»

Громадянам, які оновили свої військово-облікові дані до 16 липня, зможуть надсилатися повістки для проходження ВЛК. До тих громадян, які не встигли оновити свої дані, можуть бути застосовані штрафні санкції, тимчасове обмеження в праві користування транспортними засобами

Для подання відомостей через кабінет страхувальника пункт меню «Комунікації з ПФУ» доповнено опцією «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/ «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»

Всі підприємства мають вести військовий облік. Правила його ведення визначені Порядком № 1487, і цей документ містить чимало вимог. Щоб ви могли краще зорієнтуватися у цих вимогах, ми систематизували їх та виклали у вигляді 7 практичних порад, які допоможуть правильно організувати військовий облік та уникнути відповідальності у цій сфері

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Фахівці Держпраці зазначають, що необґрунтований нерівномірний розподіл роботодавцем навантаження і завдань між працівниками з однаковою кваліфікацією та продуктивністю праці, які виконують рівноцінну роботу, може розглядатися як мобінг

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Роботодавці мають забезпечити навчання своїх співробітників, щоб ті розуміли, що таке тепловий стрес, який вплив він має на їх здоров'я та безпеку, а також як можна уникнути його наслідків

З ініціативи роботодавця не допускається звільнення одиноких матерів, оскільки в такому разі діють гарантії, передбачені ст. 184 КЗпП

Сьогодні (16.07.2024) спливає строк на уточнення даних, передбачений Прикінцевими та перехідними положеннями Закону № 3633. Але є ідея продовжити цей строк до 150 днів і такий законопроєкт зареєстровано у Верховній Раді. Говоримо про перспективи його прийняття, а також ризики отримати штраф від 17000 грн, а також про механізм друку та надсилання повісток поштою вже після 17 липня

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі

Проєктом наказу Мінекономіки пропонують внести зміни у додаток 4 до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці

Якщо мова йде про одруження або народження дитини, ці дані вже є в держреєстрах. Тому неоновлення цих даних не повинно призводити до накладення штрафу, — висловила таку думку заступниця міністра оборони