Чи враховувати військовозобов’язаних сумісників під час обрахунку кількості працівників для бронювання

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

5509

Чи входять до розрахунку кількості працівників для бронювання, військовозобов’язані сумісники, які працюють на підприємстві? А якщо вони ще й заброньовані на іншому підприємстві?

Так, військовозобов’язані сумісники входять до кількості працівників для бронювання. Факт бронювання на іншому підприємстві не впливає на врахування сумісників у кількості військовозобов’язаних.


У довідці про кількість військовозобов’язаних, які працюють (додаток 2 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76) зазначають: «Чисельність працюючих» та «Кількість військовозобов’язаних».

Чисельність працюючих — загальна кількість співробітників, які на цей момент працюють в компанії, незалежно від того, чи працюють вони на повний робочий день, неповний робочий день, віддалено, в офісі й т.д.


Кількість військовозобов’язаних — це ті працівники, які є військовозобов'язаними (не входять ті, кого виключено з військового обліку та призовники, мобілізовані). Зокрема це й особи, які працюють за сумісництвом.


Вам потрібно вирахувати 50% від військовозобов'язаних.


Зауважимо: в облікову чисельність штатних працівників для статистичної звітності сумісників ми не враховуємо (пп. 2.6.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату України від 28.09.2005 № 286).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland

 

Шаблони та зразки документів:


Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють

5509

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі13

Добрий день!
скажіть, будь ласка, чи вказуємо у Відомостях оперативного обліку (Додатку 12), у графі "Заброньовані" працівників-сумісників, які заброньовані на іншому підприємстві?

Відповісти

Вважаю, що ні, заброньовані тільки цим підприємством

Відповісти

Особи, які працюють за сумісництвом не входять до квоти по к-сті війсьвозобов'язаних, якщо ми не основне місце роботи?

Відповісти

Входять, якщо вони не заброньовані

Відповісти
Показати всі (1)

Нічого не зрозуміла -то заброньовані на іншому підприємстві у нас рахуються як заброньовані теж чи ні? Можна посилання якою нормативною базою це підтверджено ?

Відповісти

Коли ви вираховуєте кількість (50%) вам спочатку треба порахувати усіх військовозобов'язаних.
Ось в загальну кількість військовозобов'язаних не включаються заброньовані за іншим підприємством.

Відповісти
Показати всі (3)

Доброго дня. Якщо військовозобов'язаний сумісник заброньований за основним місцем роботи, чи враховувати його у довідці про кількість військовозобов'язаних як заброньованого? Чи в довідці мі вказуємо тільки заброньованих від нашого підприємства?

Відповісти

Доброго вечора! В довідці на наше переконання потрібно вказувати заброньованих саме від підприємства, адже роботодавець може й не знати чи заброньований сумісник за основним місцем роботи.

Відповісти
Показати всі (1)

281

211

85

147

76501

234

1447

277

153

243

43441

117

123

147

681

1250

96

14131

59

537