13 січня
Чи надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами при призупиненому трудовому договорі
У період воєнного стану роботодавець зобов’язаний надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Він має поновити вагітну жінку на роботі та надати заяву-розрахунок для фінансування виплат
Відомість оперативного обліку: формуємо станом на 01.01.2025
Разом зі Списками персонального військового обліку підприємства, установи та організації повинні вести Відомість оперативного обліку. Формально – це статистичний військовий облік. Як підготувати таку Відомість до 25 січня? Вже розповідаємо
12 січня
11 січня
10 січня
Мінветеранів затвердило нові критерії «критичності»
Мінветеранів затвердило нові критерії для визначення підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту ветеранів та їхніх сімей. Визначено один додатковий критерій
ТОП 3 документи, щоб почати відпустку: повідомлення, заява, наказ
Не секрет, що головним документом, за яким починається будь-яка відпустка, є наказ (розпорядження) керівника. А от чи обов’язкова заява від працівника? Та чи можна обійтись без повідомлення про конкретну дату початку відпстки? Зараз з’ясуємо. А ще поговоримо про особливості оформлення таких документів
Збільшено розмір компенсації за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю
З 01.01.2025 збільшено розмір компенсації роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю I та II групи. Компенсація спрямована на покриття витрат, пов'язаних з облаштуванням робочих місць відповідно до потреб працівників
Продовження інвалідності та повторне оцінювання з 1 січня 2025 року по-новому
З 01.01.2025 впроваджено нові правила продовження статусу інвалідності та проходження повторного оцінювання. Для цього потрібно звернутись до лікуючого лікаря, який направить до експертної команди для проведення оцінювання повсякденного функціонування
