Зміни до порядку бронювання

Документи для проведення реєстраційних дій приймаються, однак відповідні реєстраційні дії будуть проводитись після відновлення доступу до реєстрів, використання відомостей з яких необхідне для її завершення

Наступного тижня маємо для вас дві граничні дати для звітування. Йде мова про 13 та 15 січня. Які звіти необхідно подати, читайте далі

Не секрет, що головним документом, за яким починається будь-яка відпустка, є наказ (розпорядження) керівника. А от чи обов’язкова заява від працівника? Та чи можна обійтись без повідомлення про конкретну дату початку відпстки? Зараз з’ясуємо. А ще поговоримо про особливості оформлення таких документів

З 01.01.2025 збільшено розмір компенсації роботодавцям, які працевлаштовують осіб з інвалідністю I та II групи. Компенсація спрямована на покриття витрат, пов'язаних з облаштуванням робочих місць відповідно до потреб працівників

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Відпрацьовані понаднормові години потребують чіткого обліку та належної оплати. Дізнайтеся, які правила зараз діють для надурочної роботи

З 01.01.2025 впроваджено нові правила продовження статусу інвалідності та проходження повторного оцінювання. Для цього потрібно звернутись до лікуючого лікаря, який направить до експертної команди для проведення оцінювання повсякденного функціонування

Очільник Волинської області повідомив про те, що Мінекономіки та Міноборони вже погодили регіональні критерії для визнання «критичності» підприємств Волині. Вони наберуть чинності з 16.01.2025

Чи можна захистити працівників від мобілізації на 72 години з моменту подання заявки на порталі «Дія» і до моменту бронювання? 

У багатьох роботодавців є працівники, які працюють за змінним графіком. Під час розробки такого графіка доволі часто виникає запитання: чи можна встановити працівнику режим роботи, за яким він працюватиме 7 днів поспіль, а потім 7 днів відпочиватиме, та чи не порушується в такому випадку трудове законодавство? У статті розберемося, чи має право на існування вищезазначений графік для працівників та які документи варто оформити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Жінки-добровольці перед базовою підготовкою беруться на військовий облік призовників за власним бажанням. 09.01.2025 ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №12076 

До 4 лютого особи зі статусом обмежено придатних підлягають повторному медичному огляду. Норма прописана неоднозначно, тому виникає багато питань і суперечностей. Хтось стверджує, що всі обмежено придатні повинні пройти огляд, інші ж наголошують, що це обов’язково лише за наявності направлення від територіального центру комплектування (ТЦК). Спробуємо розібратися в цьому питанні, спираючись на законодавство, офіційні коментарі та юридичну практику

Допомога по тимчасовій непрацездатності може становити від 50% до 100% середньої заробітної плати і обчислюється залежно від страхового стажу працівника

Рада за основу прийняла зміни до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Зокрема передбачається надання можливості сплати штрафу зі знижкою у 50%

Документ потребує суттєвого доопрацювання. Причина – суперечливість та незрозумілі формулювання трудових норм, відсутність системності у структурі кодексу  

ВРУ ухвалила у другому читанні та в цілому законопроєкт, який передбачає автоматичне взяття на військовий облік громадян України при досягненні 17-річного віку

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Сформовано критерії «критичності» підприємств Дніпропетровської області. Окремі вимоги встановлено для підприємств залежно від їх форми власності та податкового статусу