Відповідальність за порушення кадрового та військового обліку попередника

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Мене з нового року призначили інспектором з кадрів і я буду відповідати за ведення військового обліку. Якщо під час перевірки виявлять порушення, відповідальність буду нести я чи попередній кадровик?

Щодо помилок у веденні кадрового обліку, то їх може виявити Держпраці під час проведення перевірок. Відповідальність за порушення трудового законодавства може бути застосована до підприємства на підставі ст. 265 Кодексу законів про працю України та до його посадових осіб.


Але ризик отримати штраф для підприємства наразі досить незначний, адже відповідно до ст. 16 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану штраф можливий лише в разі невиконання припису Держпраці.


А от адмінштраф за ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП) на посадову особу може накладатися під час дії воєнного стану без обмеження.


Причому відповідальність, що передбачена КУпАП, є адміністративною і застосовується до винної особи. Тобто, новопризначений інспектор з кадрів не відповідає за порушення свого попередника.


Аналогічно за порушення у веденні військового обліку винна посадова особа може притягатися до відповідальності на підставі ст. 210-1 КУпАП.


Отже, новий інспектор з кадрів/особа, відповідальна за ведення військового обліку, не повинні нести відповідальність за порушення, що вчинені іншими посадовими особами. Разом з тим, вони повинні усунути порушення, якщо це можливо.


Джерело: kadroland

 

Статті на тему:


Перевірки ТЦК: які обов'язкові документи з військового обліку потрібні на підприємстві

Перевірки Держпраці-2025: підстави та розміри штрафів