Які відпустки вписувати до особової картки П-2

Дозволити короткочасний відпочинок під час роботи – цілком можливо, якщо це сприятиме ефективності працівників. Законодавчо передбачена можливість встановлення додаткових пільг та регулювання робочого часу

07.03.2025 ДПС оновила Реєстр електронних форм податкових документів, додавши новий формат Повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу або укладення гіг-контракту (проєкт для розробників)

Переміщення працівника в межах підприємства на інше робоче місце або в інший структурний підрозділ не є переведенням і не потребує згоди. Проте існують винятки, коли таке рішення може бути незаконним

Яка роль кадровика та який алгоритм роботи з електронними лікарняними, детально розглянемо у статті

Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю до 10 березня кожного року визначає список підприємств, які не виконали норматив, та розраховує суму адміністративно-господарських санкцій. Перевіряйте на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду чи не нараховано вам штраф

Держпраці намагалася перевірити підприємство через можливу невиплату зарплати, однак інспекторів не допустили. Це стало підставою для штрафу, який підтвердив суд

Приймаємо жінку на посаду бухгалтера, але вона має першу освіту – медичну. Чи потрібно їй звернутися до ТЦК, стати на облік і отримати ВОД перед прийняттям на роботу до нас?

Вже з листопада 2025 року ВЛК почнуть розглядати справи військовозобов’язаних анонімно – без вказівки прізвищ та імен. Лікарі працюватимуть лише з номерами справ, що допоможе знизити корупційні ризики

Комітет з питань держвлади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування рекомендував парламенту ухвалити в другому читанні законопроєкт №8222. Документ змінює систему оплати праці держслужбовців, запроваджує прозору класифікацію посад і оптимізує чисельність працівників держорганів

Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати

Встановлення випробувального терміну при прийнятті на роботу має бути правильно оформлено. У іншому випадку буде вважатися, що працівника прийнято на роботу без випробування

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо вчасно не надано повідомлення до ТЦК про прийнятого / звільненого працівника, можна надати його пізніше чи це вже чекати штрафу?

Чи можна документи тривалого строку зберігання друкувати з двох сторін? А якщо це документ тимчасового зберігання? Чим це регулюється?

Працівнику виповнилося 60 років. Він виключається з обліку автоматично чи буде відмітка у ВОД про виключення?

Скільки повинно бути посадових інструкцій, якщо інспектор з кадрів буде призначений відповідальною за ведення військового обліку на підприємстві? Одна чи дві окремі для ігнспектора з кадрів та для особи, яка є відповідальною за ведення військового обліку?

Редакція kadroland вітає всіх жінок зі святом! Досягайте нових висот, підкорюйте, виборюйте, але не забувайте квітнути і прикрашати світ!

Більшість міністерств, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Ми підготували зручні таблиці, де зібрали актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Нові правила бронювання вже діють: середня ЗП за місяць, квота та анулювання. Електронні направлення на ВЛК через Резерв+: останні оновлення. Бронювання медиків у «Дії»: хто вже може скористатися послугою? Витяг про бронювання з Дії: чи можуть вимагати ТЦК та що робити? Графік відпусток: як правильно ознайомити працівників? Соцвідпустка на дітей: чи має право батько, якщо мати у відпустці до 3 років? Про це та інше – читайте у статті