Держпраці інформує, що громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із взяттям на військовий облік, призовом або прийняттям на військову службу, а також проходженням медичного огляду звільняються від роботи на необхідний час (частина друга статті 21 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу»).
Під час такого звільнення від роботи зберігається їхнє місце роботи, посада і середня заробітна плата.
У зв’язку з цим, працівник зобов’язаний підтвердити свою відсутність на роботі за допомогою відповідного документу (повістки або припису).
Підставою для збереження місця роботи, посади на підприємстві є сам факт прийняття працівника на військову службу під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.
Джерело: Держпраці