Бронювання: кому продовжать, кому анулюють, кого перевірять на «критичність»?
Нещодавні рішення Кабміну щодо бронювання працівників і перевірки статусів критично важливих підприємств привертають значну увагу бізнесу та громадськості. Спочатку бронювання заблокували, проте згодом вирішили частково відновити цей процес. Крім того, нині активно проводиться аудит надання статусу «критичності» для підприємств. Розповідаємо, що нам відомо станом натепер
Продовження терміну бронювання працівників
Для працівників, яких забронювали до 31 травня 2024 року, уряд ухвалив рішення про можливість продовження терміну бронювання. Це рішення прийняте на засіданні КМУ 25 жовтня 2024 року. Проте поки що не уточнено, як саме це продовження здійснюватиметься. Серед можливих варіантів:
- Автоматичне продовження терміну бронювання;
- Подання списків до Мінекономіки для ручного продовження;
- Відновлення послуги бронювання у застосунку «Дія».
На сьогодні сервіс бронювання у «Дії» не функціонує, а офіційний порядок бронювання ще не затверджений. Тому підприємствам, чиї працівники мають закінчення терміну бронювання, варто стежити за офіційними оновленнями. Тим часом з огляду на наближення аудитів і перевірок, рекомендуємо підготувати необхідні документи.
Аудит критично важливих підприємств: нові вимоги
Рішенням уряду від 8 жовтня 2024 року було запропоновано провести аудит критично важливих підприємств до 15 листопада 2024 року. Спочатку аудит мав охопити всі підприємства з цим статусом, однак після уточнень від 25 жовтня перевірки стосуватимуться лише тих рішень про надання статусу критично важливих, які були ухвалені за останні чотири місяці (тобто з 25 червня 2024 року).
Комісії для проведення таких перевірок складаються з представників:
- Обласних військових адміністрацій (ОВА) або Київської міської державної адміністрації (КМДА);
- Територіальних центрів комплектування (ТЦК).
Важливо: підприємства, які отримали статус критично важливих до 25 червня 2024 року, не підпадають під обов’язковий аудит. Проте це не означає, що їх не перевірять в майбутньому.
Постанова № 1204: право на перевірку підприємств із критичним статусом
Згідно з постановою КМУ від 22.10.2024 № 1204, будь-яке підприємство, яке будь-коли отримало статус критично важливого, може бути перевірене органом, який ухвалював рішення про надання цього статусу. Це може стосуватися навіть тих підприємств, які пройшли аудит, якщо виникає потреба повторної перевірки.
Наприклад, якщо одним із критеріїв, який дав можливість отримати критичний статус став рівень середньої зарплати, то цей рівень повинен підтримуватись протягом всього періоду критичності і є ризик втратити статус, якщо в якийсь період середня зарплата стала нижче чи була невідповідність іншим заявленим критеріям.
Таким чином, підприємство, яке не відповідає заявленим критеріям протягом певного періоду, може ризикувати втратою цього статусу.
Наслідки втрати критичного статусу
Втрата статусу критично важливого підприємства несе серйозні наслідки, зокрема для працівників, яких бронювали від мобілізації на підставі цього статусу. У разі втрати статусу працівникам може бути анульовано бронювання, що спричинить обов'язок до проходження військової служби за повісткою.
Висновки
- Працівники, заброньовані до 31 травня 2024 року, можуть продовжити термін бронювання, але точний порядок продовження досі не визначено.
- До 15 листопада 2024 року аудит стосується лише для підприємств, які отримали статус критично важливих з 25 червня 2024 року.
- Орган, який надав статус критичності, має право перевірити будь-яке підприємство на відповідність критеріям надання статусу протягом усього періоду дії цього статусу.
Усі ці новації вказують на посилений контроль з боку уряду за дотриманням підприємствами критеріїв критичності. Тож, підприємствам варто забезпечити відповідність заявленим критеріям та підготуватися до можливих перевірок.
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Кого забронюють, кого перевірять, кому бронь анулюють
P.S. Колеги, залучаємо до дискусії: пропонуємо ділитися у коментарях думками та досвідом щодо бронювання.
Бронювання працівників: у «Дії» з’явиться контроль за відсотками та перевищенням ліміту
Найближчим часом у «Дії» очікується поява нового функціоналу для контролю за відсотками бронювання працівників. Керівники підприємств отримуватимуть відповідні повідомлення, зокрема про перевищення встановленого ліміту. Коли чекати на появу такої опції, і взагалі, чи чекати – розповідаємо

Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Не відображається страховий стаж на порталі ПФУ: як підтвердити періоди роботи та виправити дані
Перевірили страховий стаж в особистому кабінеті ПФУ, але окремі періоди роботи відсутні? Це не завжди означає, що стаж втрачено. Як підтвердити роботу до 2004 року, що робити з відсутніми відомостями після 1 січня 2004 року та як виправити помилки в персональних даних?

Коли керівнику підприємства можуть заборонити виїзд за кордон
Податковий борг юридичної особи може стати підставою для тимчасового обмеження права її керівника на виїзд за кордон. Рівненський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС щодо керівника підприємства, за яким обліковувалася заборгованість понад 30 млн грн. За яких умов суд може застосувати таке обмеження та коли його скасують?

Які відпустки (не)перейдуть у 2027 рік – використайте, бо згорять
Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку – COVID, а зараз – воєнний стан. Втім, варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2027 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати, розповідаємо в статті

Система «Обрій» з 3 листопада: Кабмін підключає Реєстр військовозобов’язаних і залучає Держпраці
Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще змінилося в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 №1345?

Як перевірити, чи офіційно вас працевлаштували: документи на порталі ПФУ та в «Дії»
Відсутність копії наказу про прийняття на роботу не означає, що працівник не може підтвердити факт працевлаштування. Які відомості можна отримати з реєстрів ПФУ та в «Дії», як замовити відповідні довідки та що робити, якщо даних немає? У роз’ясненні Держпраці

Уряд спростив видачу посвідчень тракториста-машиніста: що змінилося
Дефіцит кадрів в агросекторі спонукав Уряд спростити підвищення кваліфікації трактористів-машиністів. Працівники зможуть опановувати нові категорії техніки без обов’язкового року стажу, а роботодавці не ризикуватимуть втратити працівника через вилучення чинного посвідчення на час перескладання іспиту

Донація крові: як оформити увільнення працівника від роботи та надати день відпочинку
Працівник планує здати кров або пройти медичне обстеження перед донацією? Роботодавцю потрібно отримати заяву, видати наказ і після донації перевірити медичну довідку. Як правильно оформити увільнення від роботи, надати оплачуваний день відпочинку та відобразити його в табелі?

З 4 листопада інвалідність встановлюють на нові строки: кому призначатимуть безстроково, а кому на 1 – 5 років
Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за Постановою №1359?

Критичність підприємства після 6 листопада: 5 кроків роботодавця, щоб не втратити бронювання працівників
Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність

Робоча інструкція прибиральника службових приміщень
Зразок робочої інструкції прибиральника службових приміщень містить основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений документ можна використовувати як основу для розроблення та затвердження робочої інструкції на підприємстві

З листопада 2026 року Уряд повернув виплати працівникам: хто отримуватиме по 30 000 грн щомісяця
У листопаді 2026 року стартують додаткові виплати працівникам, залученим до відновлення критичної інфраструктури після російських атак. Уряд визначив період дії програми та сфери, працівники яких зможуть претендувати на щомісячні 30 000 грн

Зарплата для бронювання у 2026 році: чи врятують премії та лікарняні від анулювання відстрочки
У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?

Портал ПФУ оновили: заяви-розрахунки та повідомлення про виплату лікарняних тепер доступні в е-лікарняному
На порталі електронних послуг ПФУ оновили перегляд е-лікарняних. Тепер у картці електронного листка непрацездатності автоматично відображаються пов’язані заяви-розрахунки та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Як скористатися новою функцією та чим вона спростить роботу бухгалтера і кадровика?

Про порушників в «Оберіг», сумісників для броні, скорочення штату, документи з ВО, сторонніх в укритті 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору







