Про прострочену повістку. Зміни для вишів. Медогляди. Порушення правил ВО. Бронювання до 25 років. Розбронювання медиків🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 01.05.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


На весілля відпускай, принесу коровай!


У колдоговорі може бути передбачена оплачувана відпустка при одруженні, однак вона не скасовує права працівника на 10 днів неоплачуваної відпустки згідно з трудовим законодавством. Чи можна поєднати ці два види відпустки? Роз’яснення ФПУ – за посиланням.


Бронювальна ромашка: то заброньований, то ні


Міністерство охорони здоров’я формує списки медпрацівників для розбронювання. Рішення ухвалюють у межах координації з регіонами для оперативного реагування на запити оборонного сектору. Більше інформації — тут.


На що очікувати кадровику в травні


Після бурхливого квітня настає прогнозований травень. Здебільшого нас очікують «продовження» різних строків та процесів. Анонс на травень вже готовий.


Читати статтю


ВОД і документи під час прийняття & Відпустка та «стаж»


Вже сьогодні – 01.05.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:


  1. Чи можна працевлаштувати з «проблемним» ВОД?
  2. Чи обов’язкова особова картка за ф. № П-2?
  3. Чи має бути заява на відпустку за графіком?
  4. Як впливає на «відпускний» стаж неоплачувана відпустка?


Зареєструватися


На співбесіді «згодився», на медогляді «спалився»


Попередні та періодичні медогляди працівників – обов’язкова вимога для певних професій. Кого саме це стосується та як роботодавцю належно оформити весь процес? Подробиці – за посиланням.


Посади однакові, оклади різні: чи можливо таке?


У роботодавців доволі часто постає запитання: чи можна двом працівникам, які займають однакові посади, встановити різні посадові оклади? У статті надаємо відповідь на нього, а також наші поради, як діяти роботодавцю в такій ситуації, щоб не порушувати вимоги трудового законодавства.


МІНІКУРС – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«24.04.2025 Укрпоштою отримали розпорядження та повістку про виклик працівника до ТЦК 23.04.2025. Які наші дії?»


Відповідь – тут.


Коли мама в декреті «навідпочивалася»…


Роботодавець зобов’язаний забезпечити реалізацію права працівника на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. А чи може працівник достроково припинити таку відпустку? Перевірте себе, відповідь Держпраці читайте тут.





Корисне для кадровика


  1. Наукова та навчальна робота в ЗВО: зміни в 2025/2026
  2. Лист до ТЦК про порушення працівником правил ВО
  3. Виправлення в трудовій книжці за іншого роботодавця
  4. Звільнення «строковика» у вихідний
  5. Бронювання працівника, якому немає 25 років
  6. Звільнення мобілізованого працівника
  7. Що ще перевірятиме Держпраці та коли
  8. Пеня за затримку зарплати понад 15 днів
  9. Відкликання заяви про звільнення за угодою сторін


Новини підготувала


Ваша то «гірко» то «будьмо» Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇