Скільки заяв і наказів треба для відпустки 5 + 5 днів

Працівник хоче взяти 5 к.дн. (з 7 по 11 липня) і ще 5 к.дн. через вихідні (з 14 по 18 липня). Прочитали, що такий поділ можливий. А скільки треба заяв і наказів в такому випадку?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Достатньо однієї заяви та одного наказу, якщо він у довільній формі.


Дійсно, зазначений спосіб поділу відпустки на частини, не заборонений. Нагадаємо, що на прохання працівника щорічну відпустку може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 к.дн. (ч. 1 ст. 12 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»).

Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!

Зокрема, працівнику може бути надано:


  1. 5 к.дн. щорічної відпустки (з 7 по 11 липня);
  2. далі вихідні – 12 та 13 липня;
  3. 5 к.дн. щорічної відпустки (з 15 по 18 липня).


Аналогічний поділ ми розглядали тут.


Щодо оформлення такого поділу відпустки, то від працівника достатньо однієї заяви, в якій буде зазначено бажану тривалість та бажану дату початку кожної частини відпустки.


Наказ про надання щорічної відпустки у довільній формі також можна видати один. Але обов’язково позначити обидва періоди відпустки.


А от в наказі про надання відпустки за типовою формою № П-3 технічно можна зазначити тільки один період відпустки. Тому таких наказів слід видати два – на кожен період відпустки окремо.


Зауважте: щодо обох частин відпустки має виконуватися умова про виплату відпускних.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про надання щорічної основної відпустки

Наказ про надання щорічної основної відпустки (за заявою)

Наказ про надання невикористаної щорічної основної відпустки


Статті та консультації на тему:


Заява на відпустку: рукописна чи надрукована

ТОП 3 документи, щоб почати відпустку: повідомлення, заява, наказ

Як правильно поділити 10 днів щорічної відпустки: чи можна взяти по 5 днів у різні періоди

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇