Конкурси на держслужбу повертаються: законопроєкт рекомендовано прийняти за основу

Комітет з питань організації державної влади рекомендував Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт №13478-1 про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби


Мета документа


Удосконалення порядку вступу, проходження та звільнення з державної служби, відновлення конкурсів на зайняття посад державної служби відповідно до індикаторів 1.2 та 1.3 Плану України.


Що пропонується?


  1. Відновити проведення конкурсів на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, що обіймають особи, призначені у період дії воєнного стану без проведення конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом та встановити конкретні строки оголошення та проведення конкурсів на такі посади.
  2. Надати право суб’єкту призначення протягом 3-х місяців з моменту відновлення проведення конкурсу для відповідної категорії посади державної служби прийняти рішення про продовження проходження державної служби державним службовцем, призначеним у період дії воєнного стану без проведення конкурсного відбору, за його згодою без обов’язкового проведення конкурсу на посаду державної служби за визначених законом умов.
  3. Передбачити можливість призначення без конкурсного відбору, обов’язковість якого встановлена законом, на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування, що знаходяться на територіях, де ведуться бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією, для яких не визначена дата завершення бойових дій.
  4. Запровадити первинне пріоритетне право на призначення на посаду державної служби осіб зі статусом ветерана війни, за умови рівної професійної компетентності кандидатів.
  5. Створити додаткові механізми кар’єрного просування державних службовців, шляхом застосування можливості переведення на вищі посади державної служби в межах категорії посад протягом одного року після отримання відмінної оцінки за результатами щорічного оцінювання, можливості проведення в державному органі за рішенням суб’єкта призначення внутрішнього конкурсу на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В».
  6. Проходити адаптацію державними службовцями, призначеними на посади категорії «Б» та «В» за визначених законом умов.
  7. Створити кадровий та кандидатський резерв тощо.

Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!

Також Комітет рекомендував Парламенту врахувати при підготовці законопроєкту №13478-1 до другого читання пропозиції і поправки щодо виправлень, уточнень, усунення помилок та/або суперечностей у тексті законопроекту, інших структурних частин законопроекту та / або інших законодавчих актів, що не були предметом розгляду в першому читанні та відповідають предмету правового регулювання законопроекту, зокрема щодо:


  1. Удосконалення системи управління державною службою, врегулювання порядку вступу, проходження та звільнення з державної служби.
  2. Внесення змін до окремих статей законів України:
  3. від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу»;
  4. від 12.05.2015 №389-VIII «Про правовий режим воєнного стану»;
  5. від 14.10.2014 №1700-VII «Про запобігання корупції».

Джерело: ВРУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇