Обов’язки роботодавця щодо уникнення дискримінації за ознакою статі

Роботодавець повинен забезпечувати рівну оплату праці жінок і чоловіків за однаковою кваліфікацією та умовами праці

0

20

У Держпраці зазначають, що згідно з вимогами статті 17 Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» жінкам і чоловікам забезпечуються рівні права та можливості у працевлаштуванні, просуванні по роботі, підвищенні кваліфікації та перепідготовці.


Водночас Держпраці нагадала роботодавцям про їх зобов’язання:


  1. створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі;
  2. забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками;
  3. здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;
  4. вживати заходів щодо створення безпечних для життя і здоров’я умов праці;
  5. вживати заходів щодо унеможливлення випадків сексуальних домагань.


Джерело: Держпраці

0

20