Надаємо відпустку поза графіком: варіанти оформлення

ФОП отримав лист-розпорядження від ТЦК про проходження медогляду та оформлення військово-облікових документів, здійснити оповіщення таких призовників, які перебувають на військового обліку у ФОПа про їх виклик до ТЦК. Як ФОП має поступити?

Кабмін збільшив оплату праці учасникам суспільно корисних робіт у прифронтових регіонах на третину – до 16 000 грн. До «Армії відновлення» тепер зможуть долучатися не лише безробітні та ВПО, а й люди пенсійного віку до 70 років, що дозволить залучити більше працівників для відбудови інфраструктури та підтримки громад у складних умовах війни

Підготували для Вас зразок доповідної записки про збільшення доплати за ведення військового обліку

Розпорядженням начальника Дніпропетровської ОВА від 01.08.2025 №1058/0/527-25 оновлено критерії «критичності» підприємств Дніпропетровської області. Окремі вимоги встановлено для підприємств залежно від їх форми власності та податкового статусу 

Кабмін зобов’язав регіони до 16 серпня переглянути критерії визначення критично важливих підприємств. У КМДА заявили, що документи подали ще 13 серпня, але погодження від міністерства досі не отримали

Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання

Закон про відпустки не передбачає можливості надати відпустку за робочий рік, який ще не розпочався. Однак працівник має право на щорічну відпустку за 2026 рік, відпрацювавши хоча б один день нового періоду робочого року

Закон передбачає штраф за помилки при нарахуванні індексації у двократному розмірі мінімальної зарплати – у 2025 році це 16 000 грн за кожного працівника. У Держпраці роз’яснили чи буде штраф

В наш час активно триває процес переходу з традиційних паперових трудових книжок на їх електронні аналоги. Цей процес вже триває не один рік, але, не дивлячись на це, він все ще викликає багато запитань і сумнівів, особливо коли йдеться про ведення і зберігання паперових трудових книжок. У цій статті ми наддамо відповіді на найбільш поширені питання, що виникають на практиці

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кожен громадянин України має право звертатися до органів влади із запитами, скаргами та пропозиціями. Таку можливість гарантує Конституція та низка інших нормативно-правових актів. Для швидкого та якісного розгляду звернення потрібно дотримуватися певних правил оформлення та подання. Міністерство оборони пояснює, як це зробити

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про надання щорічної основної відпустки директору

В Україні може змінитися підхід до вирішення колективних трудових спорів. Верховна Рада розглядає законопроєкт №12034, який пропонує сучасні механізми для вирішення конфліктів між працівниками та роботодавцями. Документ розроблено Національною службою посередництва і примирення у співпраці з експертами, науковцями, профспілками та роботодавцями. Його ухвалення може суттєво оновити правила врегулювання колективних трудових спорів

Уряд презентував програму дій на 2025–2026 роки. Одним із ключових напрямів Міноборони стане модернізація кадрової політики, мобілізації та рекрутингу. До кінця 2025 року планується вдосконалення процедур бронювання військовозобов’язаних та запуск електронного кабінету підприємства для ведення військового обліку

Чи повинна відпустка сумісника збігатися з відпусткою за основним місцем роботи?

МОН оприлюднило проєкт постанови про внесення змін до пункту 4 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам. Документ пропонує до стажу для надбавки включати і викладацьку діяльність за кордоном у закладах, які мають офіційну акредитацію. Проте є умови

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. У Держпраці розповіли про всі тонкощі оформлення працівників

Нардепи у першому читанні проголосували за основу законопроєкт №13532, який спрямований на підтримку сімей з дітьми у допологовий, післяпологовий та період догляду за дитиною після її народження. Зокрема, передбачено, що з 1 січня 2026 року кожна жінка після народження дитини отримуватиме 50 000 грн одноразово та 7 000 грн щомісяця

При звільненні батька не виплачена компенсація днів дитячої відпусти. Чи за таких умов зберігається право на таку відпустку в році звільнення тата в мами двох дітей віком до 15 років? Надавати їй цю відпустку чи ні?