Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників в Україні

Завершились консультації щодо проєкту нового Трудового кодексу. Документ розроблявся за участі Мінекономіки, профспілок, роботодавців і міжнародних експертів, а його ухвалення має стати важливим кроком на шляху до євроінтеграції та модернізації ринку праці


21 серпня 2025 року відбулася остання з шести запланованих тристоронніх консультацій щодо обговорення оновленого проєкту Трудового кодексу України. Для дотримання принципів соціального діалогу, пошуку консенсусу та компромісних рішень щодо окремих його положень, узгодження позицій участь у заході взяли представники Мінекономіки, Міжнародної організації праці (МОП), Державної служби з питань праці, Національної служби посередництва і примирення, представники роботодавців, профспілок, народні депутати, а також українські та міжнародні експерти в галузі трудового права.


Як зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев, трансформація законодавства у сфері праці та трудових відносин – серед основних пріоритетів міністерства й Уряду загалом.

Реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці, зміцненню економіки, покращенню загального рівня життя українців і наблизить нас до права ЄС. Це великий крок на шляху до європейської інтеграції

Напрям регулювання трудових відносин у Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства очолюватиме заступниця Міністра Дарія Марчак.


Робота над Трудовим кодексом включала великий обсяг консультацій з профспілками, бізнесом, міжнародними партнерами, щоб вислухати всі сторони та дійти спільного знаменника. Важливо, що новий кодекс розробляли з дотриманням соціального діалогу. Активну участь в обговоренні брали участь профспілки і організації роботодавців. Тому ці шість серій консультацій проводились під егідою Міжнародної організації праці саме в такому форматі, щоб думка кожної зі сторін була врахована, – наголосила заступниця Міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Дарія Марчак.


На фінальній шостій зустрічі учасники розглянули питання, які стосувалися:


  1. врегулювання понаднормового робочого часу;
  2. тривалість робочого часу та відпочинку;
  3. європейської практики щодо регулювання діяльності Інспекції праці;
  4. повноважень і незалежність інспекторів праці;
  5. відповідність окремих положень проєкту Трудового кодексу міжнародним нормам.

Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!

Майже два роки тривала робота над новою редакцією Трудового кодексу України. Далі проєкт Трудового кодексу буде доопрацьований для представлення у Верховній Раді України.


Джерело: Мінекономіки

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇