
Освітяни
27.08.2025
Як зростатимуть зарплати та кар’єрні можливості вчителів: нова Концепція МОН
Концептуальні засади розвитку педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти пропонують нові механізми підготовки, кар’єрного зростання та підтримки вчителів. Обговорення документа триватиме до 5 вересня 2025 року

Міністерство освіти і науки розпочало громадське обговорення проєкту Концептуальних засад безперервного професійного зростання педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти (далі – Концептуальні засади).
Відомство пропонує долучатися вчительство, керівників закладів освіти, представників закладів вищої та післядипломної педагогічної освіти, громадських організацій та всіх, хто зацікавлений у підвищенні якості підготовки та професійного розвитку педагогів.
Вебінари – це не лекції. Це ваша підтримка у щоденній роботі. Зареєструйтесь просто зараз і отримайте максимум користі у форматі, який зручно дивитися навіть під час обіду
Яка мета цього документа
Концептуальні засади визначають державну політику щодо безперервного професійного зростання вчителів і керівників ЗЗСО на 2025–2030 роки.
Концептуальні засади є дороговказом, яким шляхом має розвиватися політика у сфері підготовки й професійного розвитку педагогів ЗЗСО.
Зміст документа сформовано на основі аналізу нормативно-правової бази, рекомендацій Організації економічної співпраці та розвитку, а також результатів дослідження «Новий український учитель», проведеного ЮНЕСКО у співпраці з МОН у 2025 році.
Якість і стійкість освіти напряму залежать від готовності вчительства впроваджувати нові підходи. Водночас за даними Центру громадянської просвіти «Альменда» менш ніж третина студентів педагогічних спеціальностей планує працювати вчителем/-кою, понад 40% ще не визначилися, решта не розглядають педагогіку як сферу своєї професійної реалізації.
Попередні результати дослідження «Новий український вчитель» демонструють, що на становлення та мотивацію обрати професійний шлях в освіті суттєво впливають:
- якісна вища педагогічна освіта (78,87%);
- визнання й оплата додаткових обов’язків (77,27%);
- чіткий облік робочого часу (73,58%);
- якісна інтернатура (62,1%).
Запропоновані Концептуальні засади системно відповідають на ці потреби.
Що містить документ
Документ аналізує стан і виклики професійного шляху учительства та пропонує рішення для оновлення його професійної траєкторії – ключових напрямів безперервного професійного зростання:
- підготовки;
- входження в професію;
- кар’єрної траєкторії;
- професійного розвитку;
- професійної підтримки.
Також документ містить дорожню карту впровадження на 2025–2030 роки.
Серед кроків у дорожній карті, зокрема:
- поетапне підвищення зарплати та оновлення системи оплати праці;
- більше практики та дуальна форма у підготовці вчителів;
- кваліфікаційний іспит для присвоєння професійної кваліфікації вчителя;
- якісна педагогічна інтернатура з індивідуалізованою підтримкою.
- Відкритий реєстр суб’єктів підвищення кваліфікації та оновлення освітніх програм.
- Єдина цифрова платформа професійного розвитку та інститут наставництва / масштабування супервізії.
Хто розробляв концептуальні засади
Для підготовки документа створено робочу групу, до якої увійшли вчителі-практики, представники громадського сектору, ЗВО та ІППО.
Як долучитися
Надсилайте пропозиції та зауваження до 5 вересня 2025 року:
- на адресу nataliia.kliasen@mon.gov.ua;
або
- на платформі e-Dem.
Що далі
Після завершення громадського обговорення робоча група при МОН опрацює пропозиції та восени винесе документ на розгляд колегії. У разі схвалення Концептуальні засади буде затверджено наказом МОН, після чого розпочнеться реалізація дорожньої карти. Зокрема, розроблення нових та оновлення чинних нормативних актів із залученням педагогів, представників ЗВО, закладів післядипломної педагогічної освіти, надавачів послуг підвищення кваліфікації, управлінців та інших зацікавлених сторін.
Джерело: МОН
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
24.10.2026
Протягом 10 днів переглянуть критерії критичності: кому доведеться підтверджувати статус
Міністерства та ОВА мають протягом 10 днів переглянути критерії критичності підприємств. При цьому раніше наданий статус автоматично не скасовуватимуть. Але чи всім підприємствам вдасться зберегти критичність?

Військовий облік
23.10.2026
З 22:00 23 жовтня в «Резерв+» не оформити окремі відстрочки: які послуги призупинять
З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Бронювання
23.10.2026
Зміни у бронюванні працівників ухвалено 23.10.2026: що зміниться для роботодавців
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

Бронювання
23.10.2026
Бронювання, анулювання та військовий облік: які ще послуги «Дії» не працюватимуть до 26 жовтня
З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Відповідальність / Перевірки
23.10.2026
Укриття перевірятимуть щомісяця: у Раді готують нові правила
Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

Робочий час
23.10.2026
Нові дати в календарі: чи отримають працівники вихідні 31 жовтня та 16 листопада
У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

Військовий облік
23.10.2026
Чи залишати собі копію супровідного листа та витяги зі Списків, які надсилаємо на звіряння до ТЦК
До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Військовий облік
23.10.2026
Немає нового указу про мобілізацію: чи продовжать відстрочку через ЦНАП до 28.01.2027
Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови

Соціальне страхування / Пенсії
23.10.2026
Як оскаржити відмову в призначенні пенсії та перевірити її розрахунок
Відмова у призначенні пенсії, незарахований стаж або спірний розрахунок виплат можуть стати підставою для оскарження рішення ПФУ. Розглянемо типові пенсійні спори, способи підтвердження стажу та можливості правничої допомоги

Охорона праці
23.10.2026
В Україні обмежили доступ сторонніх до укриттів у закладах освіти: нові правила з 21.10
Уряд оновив правила використання укриттів у закладах освіти. Тепер для одночасного укриття дітей та інших категорій населення потрібне рішення уповноважених органів, а керівники й засновники шкіл мають забезпечити розмежування зон, безпеку та окремі умови перебування дітей

Військовий облік
23.10.2026
Автоматично повернули на військовий облік: Верховний Суд відмовив Кабміну зупинити рішення, що далі
Верховний Суд відкрив касаційне провадження у справі щодо пунктів 17 та 17-1 Постанови №932, через які на військовий облік автоматично взяли осіб, раніше виключених через непридатність. Водночас Кабміну відмовили в зупиненні дії та виконання рішення апеляційного суду. Що це означає?

Бронювання
23.10.2026
Бронювання працівників: чи потрібен чинний висновок ВЛК
Роботодавці нерідко вимагають від працівників пройти ВЛК перед бронюванням. Однак чи є чинний висновок ВЛК обов’язковою умовою бронювання та чи допоможе проходження комісії зняти розшук ТЦК? Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що передбачає законодавство

Прийняття
23.10.2026
Прийняття на роботу за основним місцем роботи: заява + наказ
Трудовий договір може бути укладений в усній формі, а його оформлення підтверджується заявою працівника та наказом про прийняття на роботу. Дізнайтеся, які документи необхідно подати при працевлаштуванні та як правильно оформити наказ про прийняття.

Охорона праці
23.10.2026
Кабмін запустив експеримент зі швидкого зведення посилених укриттів: до проєкту можуть долучитися підприємства
Кабмін визначив механізм швидкого зведення посилених укриттів із готових конструкцій для захисту населення під час воєнного стану. До реалізації експериментального проєкту можуть долучатися суб’єкти господарювання та інші юридичні особи









