
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавство встановлює скорочений робочий час для неповнолітніх працівників. А чи можна збільшити скорочену норму робочого часу для таких працівників, якщо вони працюють на об’єктах критичної інфраструктури? Відповідь Держпраці – тут.
Коли можна запровадити дистанційку наказом без письмового трудового договору: під час воєнного стану чи з 01.01.2026?
Дистанційну роботу вагітній жінці: можуть встановити чи зобов’язані встановити?
Відповіді – тут.
Більшість роботодавців зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. У разі невиконання нормативу сплачуються адміністративно-господарські санкції. Але з 01.01.2026 ситуація зміниться: норматив залишиться, але замість санкцій роботодавці будуть сплачувати внески. Крім того, знову запроваджується обов’язкова звітність з питань виконання нормативу. Розглянемо детальніше ці зміни та дамо поради, про що варто подбати вже зараз, щоб мінімізувати фінансові втрати.
Сьогодні – 28.08.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими Списками ВО звірятися із ТЦК?
• Як повідомляти ТЦК про відсутність даних у ВОД?
• Чи переносити до Списків звільнених до 31 липня?
• Чи вести ВО щодо сумісників?
• Коли надавати відпустки сумісникам?
Адвокат Дар’я Тарасенко радить перевіряти інформацію про себе у реєстрі «Резерв+» або через портал «Дія», щоб не зіткнутись із неочікуваними штрафами та розшуками. Кого з військовозобов’язаних стосується застереження? Деталі – за посиланням.
Сьогодні поговоримо про те, чи виникає у працівниці право на соцвідпустку на дітей за період перебування у відпустці до 3 років. Звісно, у відпустці до 3 років може перебувати й батько, але тут поговоримо саме про право матері, адже це найпоширеніший випадок на практиці.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми повністю перейшли на нові списки персонального військового обліку. Чи потрібно якось зберігати списки старого зразка? Чи просто достатньо «заморозити» і перейти на нові списки?»
Відповідь – тут.
Обов’язкові медичні огляди працівників – це вимога законодавства. Кому з працівників та коли потрібно проходити медогляд, а також, що загрожує роботодавцю у разі порушення? Роз’яснення Держпраці – тут.
• Переведення на інше підприємство: як звільнити
• Акт про початок простою через бойові дії
• Реєстрація кадрових наказів: як виправити помилки
• Щорічна відпустка за час базової військової підготовки
• Заява на звільнення, якщо сплинув термін «строкового трудового»
• Відстрочки у «Резерв+» тимчасово недоступні
• Хто підписує журнали з охорони праці
• Оплата праці бюджетників: зміни в постанові №1298
• Соцзахист осіб з інвалідністю: зміни з серпня 2025 року
• Допомагали обороні без участі в боях: статус осіб
• Виїзд за кордон для жінок-посадовиць: прогнози
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша поверніть Тамагочі Редакція
Міністерства та ОВА мають протягом 10 днів переглянути критерії критичності підприємств. При цьому раніше наданий статус автоматично не скасовуватимуть. Але чи всім підприємствам вдасться зберегти критичність?

З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови

Відмова у призначенні пенсії, незарахований стаж або спірний розрахунок виплат можуть стати підставою для оскарження рішення ПФУ. Розглянемо типові пенсійні спори, способи підтвердження стажу та можливості правничої допомоги

Уряд оновив правила використання укриттів у закладах освіти. Тепер для одночасного укриття дітей та інших категорій населення потрібне рішення уповноважених органів, а керівники й засновники шкіл мають забезпечити розмежування зон, безпеку та окремі умови перебування дітей

Верховний Суд відкрив касаційне провадження у справі щодо пунктів 17 та 17-1 Постанови №932, через які на військовий облік автоматично взяли осіб, раніше виключених через непридатність. Водночас Кабміну відмовили в зупиненні дії та виконання рішення апеляційного суду. Що це означає?

Роботодавці нерідко вимагають від працівників пройти ВЛК перед бронюванням. Однак чи є чинний висновок ВЛК обов’язковою умовою бронювання та чи допоможе проходження комісії зняти розшук ТЦК? Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що передбачає законодавство

Трудовий договір може бути укладений в усній формі, а його оформлення підтверджується заявою працівника та наказом про прийняття на роботу. Дізнайтеся, які документи необхідно подати при працевлаштуванні та як правильно оформити наказ про прийняття.

Кабмін визначив механізм швидкого зведення посилених укриттів із готових конструкцій для захисту населення під час воєнного стану. До реалізації експериментального проєкту можуть долучатися суб’єкти господарювання та інші юридичні особи
