Працюй, Марічко, норму невеличку
Законодавство встановлює скорочений робочий час для неповнолітніх працівників. А чи можна збільшити скорочену норму робочого часу для таких працівників, якщо вони працюють на об’єктах критичної інфраструктури? Відповідь Держпраці – тут.
На тест хвилинка і ти – молодчинка!
Коли можна запровадити дистанційку наказом без письмового трудового договору: під час воєнного стану чи з 01.01.2026?
Дистанційну роботу вагітній жінці: можуть встановити чи зобов’язані встановити?
Відповіді – тут.
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: готуємося до змін 2026
Більшість роботодавців зобов’язані виконувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. У разі невиконання нормативу сплачуються адміністративно-господарські санкції. Але з 01.01.2026 ситуація зміниться: норматив залишиться, але замість санкцій роботодавці будуть сплачувати внески. Крім того, знову запроваджується обов’язкова звітність з питань виконання нормативу. Розглянемо детальніше ці зміни та дамо поради, про що варто подбати вже зараз, щоб мінімізувати фінансові втрати.
Повідомлення, звіряння / перевірки з ТЦК після змін & Облік сумісників
Сьогодні – 28.08.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• За якими Списками ВО звірятися із ТЦК?
• Як повідомляти ТЦК про відсутність даних у ВОД?
• Чи переносити до Списків звільнених до 31 липня?
• Чи вести ВО щодо сумісників?
• Коли надавати відпустки сумісникам?
Перевірся, рядовий Андрію, хоч би через «Дію»
Адвокат Дар’я Тарасенко радить перевіряти інформацію про себе у реєстрі «Резерв+» або через портал «Дія», щоб не зіткнутись із неочікуваними штрафами та розшуками. Кого з військовозобов’язаних стосується застереження? Деталі – за посиланням.
Соцвідпустка на дітей за період відпустки до 3 років – надавати чи ні
Сьогодні поговоримо про те, чи виникає у працівниці право на соцвідпустку на дітей за період перебування у відпустці до 3 років. Звісно, у відпустці до 3 років може перебувати й батько, але тут поговоримо саме про право матері, адже це найпоширеніший випадок на практиці.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми повністю перейшли на нові списки персонального військового обліку. Чи потрібно якось зберігати списки старого зразка? Чи просто достатньо «заморозити» і перейти на нові списки?»
Відповідь – тут.
Скерована Лора до терапевта і ЛОРа
Обов’язкові медичні огляди працівників – це вимога законодавства. Кому з працівників та коли потрібно проходити медогляд, а також, що загрожує роботодавцю у разі порушення? Роз’яснення Держпраці – тут.
Корисне для кадровика
• Переведення на інше підприємство: як звільнити
• Акт про початок простою через бойові дії
• Реєстрація кадрових наказів: як виправити помилки
• Щорічна відпустка за час базової військової підготовки
• Заява на звільнення, якщо сплинув термін «строкового трудового»
• Відстрочки у «Резерв+» тимчасово недоступні
• Хто підписує журнали з охорони праці
• Оплата праці бюджетників: зміни в постанові №1298
• Соцзахист осіб з інвалідністю: зміни з серпня 2025 року
• Допомагали обороні без участі в боях: статус осіб
• Виїзд за кордон для жінок-посадовиць: прогнози
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша поверніть Тамагочі Редакція