Нові правила підтвердження стажу без трудової книжки: які зміни передбачено

27 серпня 2025 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13705, який пропонує створити правовий механізм підтвердження трудового (страхового) стажу у випадках, коли документи були втрачені через війну, знищення підприємств або окупацію


Народні депутати пропонують Верховній Раді розглянути законопроєкт від 27.08.2025 №13705 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підтвердження стажу роботи (страхового стажу) військовослужбовців та інших осіб у разі втрати документів внаслідок збройної агресії або тимчасової окупації» (дал – законопроєкт №13705)


Документом передбачено:


  1. створення правового механізму підтвердження трудового (страхового) стажу у разі відсутності документів з незалежних від особи причин (знищення підприємств, втрата архівів, окупація територій);
  2. забезпечення доступу громадян до підтвердження трудового стажу через судовий порядок;
  3. встановлення спеціальних гарантій для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, а також діючих військовослужбовців, які можуть підтверджувати трудовий стаж власними показаннями під присягою у суді, якщо інші докази відсутні.


Законопроєктом №13705 пропонується внести зміни до:


  1. Цивільного процесуального кодексу України;
  2. Закону України від 05.11.1991 №1788-XII «Про пенсійне забезпечення»;
  3. Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообовʼязкове державне пенсійне страхування».

Економте час на складних обчисленнях! Наші калькулятори зроблять за вас частину роботи, поки ви зосередитесь на головному

Передбачається:


  1. Можливість підтвердження стажу роботи за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, серед іншого, і судовим рішенням, яке набрало законної сили, про встановлення факту перебування у трудових відносинах.
  2. Визначити особливості провадження у справах про встановлення судом факту перебування особи у трудових відносинах у разі неможливості документального підтвердження такого факту.
  3. Розгляд судом заяв про встановлення факту перебування особи у трудових відносинах у випадках, коли підтвердження цього факту письмовими доказами є неможливим у зв’язку із:


  1. знищенням підприємства, установи чи організації, де особа працювала, чи знищенням, втратою чи відсутністю документів, що підтверджують трудові відносини, у зв’язку з бойовими діями, окупацією чи іншими надзвичайними обставинами;
  2. знаходженням підприємства, установи чи організації або їх правонаступників на тимчасово окупованій території України, у районі проведення бойових дій або антитерористичної операції, що унеможливлює доступ до документів;


Якщо заявник є учасником бойових дій чи особою з інвалідністю внаслідок війни в розумінні Закону України від 22.10.1993 №3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» або особою, яка на момент звернення до суду проходить військову службу, та не має можливості подати докази трудових відносин, які він мав до призову на військову службу або укладення контракту, з підстав зазначених вище, суд може встановити факт перебування у трудових відносинах на підставі його особистих показань.


Для підтвердження страхового стажу особи, яка звернулася за призначенням (перерахунком) пенсії, іншої необхідної інформації органи Пенсійного фонду зобов’язані самостійно отримувати та використовувати відомості з державних електронних інформаційних систем та реєстрів.


Забороняється вимагати в особи, яка звернулася за призначенням (перерахунком) пенсії, довідки, витяги чи інші документи для підтвердження страхового стажу, якщо відповідні відомості містяться у державних інформаційних системах.


Прийняття законопроєкту №13705 забезпечить:


  1. реалізацію права громадян на підтвердження трудового стажу і належне пенсійне забезпечення;
  2. створення ефективного механізму захисту соціальних прав громадян, постраждалих від війни;
  3. додаткові гарантії для військовослужбовців, які, виконуючи військовий обов’язок, отримають можливість захистити свої трудові права без ризику втрати пенсійних чи соціальних гарантій.


Джерело: ВРУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇