👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, не може і ось чому:
1. Документ.
Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є (пп. 5 п. 2 розд. III Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, затверджена наказом Мінфіну України від 20.04.2015 № 449 (далі – Інструкція № 449)):
- або належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до Постанови КМУ від 15.11.2024 №1338 (далі постанова №1338);
- або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 01.01.2025.
Своєю чергою, нарахування ЄСВ в розмірі 8,41% здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого Постановою №1338.
Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!
2. Належним чином засвідчений електронний витяг.
Як зазначає ДПС у ЗІР, 201.04.01 витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, засвідчений електронною печаткою МОЗ, є таким, що вважається засвідченим належним чином.
При цьому, як роз’яснюють у МОЗ, в PDF-файлі візуально немає підпису або печатки, оскільки вона накладена цифровим методом. Якщо роботодавцю потрібно перевірити справжність документа, він може здійснити перевірку витягу через державні сервіси перевірки:
Для цього:
- перейдіть за одним із посилань;
- натисніть «Перевірити підпис»;
- завантажте отриманий PDF-файл;
- система покаже, що документ підписано печаткою МОЗу, вкаже сертифікат та дату накладення підпис;
- можна завантажити протокол перевірки, у якому буде зазначено, що документ є дійсним.
Також можна надати витяг у паперовому вигляді, роздрукувавши його. Якщо роботодавець вимагатиме перевірку автентичності витягу, можна надати протокол перевірки. Протокол перевірки є додатковим підтвердженням, що цей документ дійсно підписано МОЗ.
3. Належним чином засвідчений паперовий витяг.
На вимогу особи, щодо якої проведено оцінювання, їй надається витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, які є частиною ІПР особи з інвалідністю в паперовій формі, засвідчені (пп. 4 п. 2 Наказу МОЗ від 10.12.2024 №2067):
1.Підписом особи, яка сформувала такий витяг з рішення:
- лікаря, який направив особу на оцінювання;
- адміністратора ЗОЗ, на базі якого функціонує експертна команда, що провела оцінювання щодо відповідної особи (за наявності технічної можливості);
- члена зазначеної експертної команди.
2.Печаткою (за наявності) ЗОЗ, в якому працює особа, яка сформувала витяг з рішення.
Таким чином, нотаріально засвідчений витяг із рішення експертної команди не є належним чином засвідченим витягом з метою застосування ставки ЄСВ 8,41%.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Мінікурс на тему:
Оформлення на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році: документи та алгоритм дій
Статті та відео на тему:
Підтвердження інвалідності для ставки ЄСВ 8,41%: довідка МСЕК чи витяг експертної команди
Новий документ, що підтверджує інвалідність у 2025: як зберегти пільгову ставку ЄСВ
Працівники з інвалідністю: які документи потрібні роботодавцю