
Військовий облік
07.10.2025
Що має бути написано в сертифікаті відповідального за ВО: підвищив кваліфікацію чи здобув/підтвердив
Я веду військовий облік на підприємстві. Прочитала, що мій сертифікат про підвищення кваліфікації не відповідає вимогам законодавства, бо у ньому не написано, що мені присвоїли професійну кваліфікацію «Інспектор з військового обліку». Що робити, де отримати такий сертифікат?

Одразу заспокоїмо, сертифікати про підвищення кваліфікації, які видають навчальні заклади, відповідають вимогам законодавства. Звичайно, якщо програму підготовки погодили з Генштабом ЗСУ.
Що вимагає законодавство
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років. Підвищення кваліфікації здійснюють заклади освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки (п. 12 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, далі – Порядок № 1487).
Під час підвищення кваліфікації не присвоюють і не підтверджують кваліфікацію. Про це поговоримо пізніше.
Чи відповідає сертифікат про підвищення кваліфікації профстандарту «Інспектор з військового обліку»?
Так, відповідає.
Звернімося до Професійного стандарту «Інспектор з військового обліку», затвердженого наказом громадської організації «Всеукраїнська асамблея докторів наук з державного управління» (ЄДРПОУ 39826738) «Про затвердження проєкту професійного стандарту Інспектор з військового обліку» від 10.12.2024 №1/12-24 (далі – Профстандарт).
Відповідно до розділу ІІІ Профстандарту здобуття професійної кваліфікації наразі відбувається шляхом підвищення кваліфікації. Так, інспектором з військового обліку може бути особа, яка має:
- освіту рівня не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста);
- дійсний кваліфікаційний сертифікат про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генеральним штабом Збройних Сил України з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 кредиту ECTS (27 академічних годин).
Як бачите, ані слова про здобуття або підтвердження кваліфікації.
Коментар експерта Всі, хто опікується військовим обліком на підприємстві, знають, що професія «Інспектор з військового обліку» існує, але навчальні заклади не готують спеціалістів з військового обліку як, приміром, юристів чи бухгалтерів. Якщо ви уважно читали Профстандарт, то зрозуміли, що він розроблений з урахуванням перспективи розвитку професії. Документ передбачає, що у майбутньому видаватимуть:
Присвоєння / підтвердження професійної кваліфікації здійснюватимуть Кваліфікаційні центри відповідно до Порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами, затвердженого постановою КМУ від 01.09.2021 № 956. Тож на сьогодні підприємства виконують ті обов’язки у сфері військового обліку, які висуває Порядок № 1487, – підвищують кваліфікацію (не здобувають і не підтверджують) у закладах освіти, які мають ліценцію на цей вид діяльності й погодили програму підготовки з Генштабом ЗСУ. Юлія Кузьмінська, директор Інституту освіти дорослих МАУП |
Висновки
1. На сьогодні законодавство не вимагає отримувати сертифікати про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації у Кваліфікаційних центрах.
2. Підприємство виконає вимоги Порядку №1487, якщо відповідальний за ведення військового обліку підвищить кваліфікацію у закладі освіти, який має ліценцію на цей вид діяльності та має програму підготовки, погоджену з Генштабом ЗСУ, й одержить відповідний сертифікат.
Юлія ВИДИБОРЕЦЬ, юрист, експерт з військового обліку
Від Редакції:
Коротко про сертифікат
Пункт 12 Порядку №1487 встановлює вимогу щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку.
В цьому ж пункті зазначено кілька вимог до закладу, який має право проводити таке підвищення кваліфікації:
- заклад освіти повинен мати ліцензію;
- у закладу освіти повинна бути програма, затверджена Генштабом.
Курс, що розміщений на Kadroland відповідає усім вищезазначеним вимогам:
- заклад освіти, що видає сертифікат про підвищення кваліфікації, – Держаний університет «Київський авіаційний інститут». На офіційному сайті Університету можна побачити відповідні ліцензії на надання освітніх послуг;
- за посиланням можна побачити програму, затверджену Генштабом.
Багато хто бачив лист Міноборони від 07.06.2023 р за номером 383 /вих. ЗВГ/6 з переліком закладів освіти, що мають право проводити підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку. Станом на сьогодні таких закладів значно більше, серед них і Держаний університет «Київський авіаційний інститут».
Отже, сертифікат, що видається Університетом (див. зразок нижче), є належним документом і відповідає вимогам, передбаченим Порядком №1487.

І саме цей сертифікат про підвищення кваліфікації є підтвердженням виконання вимог пункту 12 Порядку №1487.
Якщо у вас ще немає сертифіката про підвищення кваліфікації, запрошуємо на навчання. Курс актуальний і відповідає програмі, затвердженій Генштабом. Приєднуйтеся! Залишилось мало місць!
Щодо перевірок ТЦК
У одного з розробників Порядку № 1487, полковника Генштабу Андрія Бобкова, ми запитали:
Чи має право ТЦК перевіряти наявність сертифіката про підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку?
Він зазначив, що перевірки в цій частині ТЦК можуть проводити з 2025 року.
Норма щодо обов’язкового підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (абз. 3 п. 12 Порядку №1487), діє з 5 січня 2023 року. Але фактично розробники Порядку №1487 надали 2 роки на первинне підвищення кваліфікації. До 1 жовтня 2023 року підприємства мали визначити потребу в підвищенні кваліфікації (абз. 2 п. 12 Порядку №1487). Потреба була очевидною для всіх підприємств, оскільки підвищення кваліфікації потрібно проходити у ліцензованому закладі освіти за програмою, погодженою з Генштабом ЗСУ. Саму потребу у підвищенні кваліфікації підприємства мали визначити наказом (абз. 5 п. 72 Порядку №1487). Тобто фактично у 2023 році потрібно було запланувати навчання і витрати на підвищення кваліфікації у наступному, 2024 році. Повний матеріал можна почитати за посиланням.
У своїй статтях і на лекціях ми неодноразово висловлювали свою позицію з цього приводу, але наші читачі й слухачі бажають знати не тільки вимоги нормативних документів і позицію експерта, але й реальну ситуацію. Тож впевнено можемо сказати, що на практиці ТЦК при перевірках цікавиться наявністю документів про підвищення кваліфікації, що підтверджує представник Генштабу.
Шаблони та зразки документів:
Мінікурс на тему:
Перевірки ТЦК за додатком 31: як підготуватися
Статті та консультації на тему:
Чи оштрафує ТЦК, якщо відповідальний за військовий облік не підвищив кваліфікацію
Підвищення кваліфікації з військового обліку: сертифікат і штрафи за відсутність
Чи вимагається підвищення кваліфікації від працівника, що виконує обов’язки інспектора з ВО
Як скласти наказ, якщо відповідальний за ВО ще навчається або навчання заплановане
Відповідальний за ВО має сертифікат: чи видавати наказ до 1 жовтня
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Воєнний стан
24.08.2026
Міноборони готує зміни призовного віку: що відомо про нові правила мобілізації
В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін

Особливі працівники
24.08.2026
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІІ квартал: з урахуванням всіх змін
Триває ІІІ квартал 2026 року. Саме час провести аудит виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, адже ще є шанс встигнути виконати норматив. У нашій статті-навігаторі ми розібрали базові моменти, щоб ви не розгубилися

Бронювання
24.08.2026
Восени 2026 року змінять критерії критичності: хто зможе бронювати працівників за новими правилами
У відновленому Міністерстві аграрної політики та продовольства планують розширити можливості бронювання для невеликих сільгосппідприємств. Зокрема, хочуть суттєво знизити нинішній поріг у 1000 га, щоб право звертатися щодо бронювання отримали підприємства, які обробляють лише кількасот гектарів

Військовий облік
24.08.2026
Чоловікам можуть додати нову підставу для відстрочки від мобілізації
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15541, який пропонує надавати відстрочку строком на один рік чоловікам, які мають дитину віком до одного року. Ініціатор законопроєкту наголошує на необхідності участі батька у догляді за новонародженою дитиною та підтримці матері в перший рік після пологів

Бронювання
24.08.2026
Підтвердження критичності за спрощеною процедурою: де шукати рішення та що робити з бронюванням
Підприємства, які очікують на підтвердження критичності за спрощеною процедурою, продовжують отримувати рішення. Комусь повідомлення надходить на електронну пошту, хтось бачить продовження статусу в «Дії», а тим, хто проходить перепідтвердження через Міноборони, доводиться додатково запитувати інформацію

Особливі працівники
24.08.2026
Штраф і пеня за внесок на працевлаштування людей з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 днів на оскарження
Роботодавці зможуть оскаржити вимогу ДПС про сплату недоїмки за внеском на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, а також рішення про штраф і пеню. Проєкт Мінфіну встановлює 10 робочих днів на подання скарги та визначає, коли ДПС має надати відповідь

Охорона праці
24.08.2026
Повітряна тривога під час робочого дня: які обов’язки має роботодавець
Повітряна тривога під час робочого дня – це не просто перерва в роботі, а ситуація, до якої роботодавець має підготуватися заздалегідь. Про обов’язки роботодавця під час тривоги – розповіли в інспекції з питань праці

Відпустки на дітей
24.08.2026
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: заява та наказ
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами є соціальною відпусткою, право на яку підтверджується листком непрацездатності. Розглянемо, як працівниці визначити дату початку відпустки та як правильно оформити її заявою і наказом роботодавця.

Особливі працівники
24.08.2026
Роботодавцям змінили правила: з 22 серпня оновлено норматив працевлаштування осіб з інвалідністю
Роботодавцям на територіях активних бойових дій спростили розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Постановою №1047 Уряд визначив штатні одиниці, які не братимуть участі в розрахунку, а отже, не впливатимуть на суму внеску

Відрядження
24.08.2026
Заброньованого не випустили за кордон у відрядження: що вирішив суд
Військовозобов’язаний лікар із чинним бронюванням не зміг виїхати з України у службове відрядження до Бельгії, попри наявність документів про бронювання, відрядження та мету поїздки. На що звернув увагу Суд – далі

Соціальне страхування / Пенсії
24.08.2026
Пенсіонер за кордоном: як змінити рахунок для виплати пенсії без повернення в Україну
Українці, які отримують пенсію та перебувають за кордоном, можуть дистанційно відкрити новий банківський рахунок або змінити рахунок для зарахування виплат. Як відкрити рахунок у Monobank без повернення в Україну та повідомити ПФУ про нові реквізити – покроково в інфографіці

Відповідальність / Перевірки
24.08.2026
Що робити, якщо одинока мати не виходить на роботу понад місяць: алгоритм для роботодавця
Одинока мати понад місяць не виходить на роботу – чи можна звільнити її за прогул, як правильно оформити тривалу відсутність та чи потрібно оплачувати такі дні? У ФПУ розповіли, які документи скласти, що зазначити в табелі та які виплати нараховувати працівниці

Відпустки
24.08.2026
Як скласти графік відпусток постфактум за 2024 і 2025 роки на підприємстві
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки, а решту працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби). Графік відпусток на підприємстві не вівся. Як тепер коректно за час існування підприємства скласти графік постфактум (за 2024 та 2025 роки)? Вказувати так, як надавалися (невеличкими періодами)?

Умови праці
24.08.2026
Гарантії для дружин військовослужбовців: що (не)повинен забезпечувати роботодавець
Чоловіка вашої працівниці мобілізували. Зауважте, що законодавство встановлює певні гарантії для дружин військовослужбовців. Водночас подекуди для дружин мобілізованих вони не працюють. Розбираємося, щоб нічого не порушити

Ранковий кадровик
24.08.2026
Про критичність до 01.11, актуалізацію в «Дії», бронь без уточнення даних, звільнення від внеску 4%, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 24.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору








