
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець у день звільнення має видати працівникові трудову книжку, якщо вона ще зберігається у роботодавця, з внесеним до неї відповідним записом. Причому затримка з видачею трудової книжки може змінити дату звільнення і коштувати підприємству компенсацій. Деталі – тут.
Чи потрібен наказ про прийняття на роботу, якщо трудовий договір укладено в письмовій формі: так чи ні?
В усній формі може бути: трудовий договір чи наказ про прийняття?
Відповіді – тут.
Багато підприємств отримували критичність минулої зими, а це означає, що вже підходить час для її перепідтвердження. Чи готові ви? Чи бачили вже нові критерії та коли плануєте подавати документи?
З літа 2025 року можна сплатити штраф за порушення військового обліку онлайн. Але така сплата не завжди допомагає остаточно знятися з розшуку – усе залежить від конкретної ситуації порушника. Деталі – тут.
У четвер – 16 жовтня 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи оштрафують за порушення у ВО за минулі роки?
• Хто заповнює журнал результатів перевірок та звіряння?
• Коли існує ризик втрати бронювання?
• Чи стежити за квотою після оформлення відстрочки?
• Як нові підстави для звільнення готують нардепи?
• Як організувати сканування трудових книжок?
• Коли розпочати роботу над номенклатурою справ – 2026 та як закрити номенклатуру справ за 2025 рік?
Чи чули ви, що деякі критичні підприємства зможуть прийняти на роботу і забронювати працівника без військово-облікових документів та з порушеннями? Але й звільнити зможуть, якщо порушник не виправиться. Розповідаємо про такі новації докладніше.
Стаття та відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівник отримав витяг експертної комісії про встановлення інвалідності лише на папері, адже не надав свою електронну пошту. Оригінал витягу відмовляється передати підприємству, оскільки це його єдиний екземпляр. Якщо він надасть копію з оригіналу, чи можна буде застосовувати пільгову ставку ЄСВ (8,41%) і враховувати працівника у виконання квоти осіб з інвалідністю?»
Відповідь – тут.
📄 Акт про відсутність трудових книжок у відділі кадрів
Завантажити документ можна тут.
• Кадрові документи за Збірником та ДСТУ 4163:2020
• Заявка Держпраці щодо медоглядів працівників у 2026 році
• Відсутність на роботі понад чотири місяці: зразок наказу
• Як оформити відпустку заброньованому директору, щоб його випустили за кордон
• Печатка при виправленні на титулі трудової книжки
• Чи переносити дані з графи 18 Списків на наступний рік
• Зміни у Законі №2136
• Тривалість робочого часу під час війни
• Чи дають вихідний після здачі крові
• Адаптація робочих місць для працівників з інвалідністю
• Оновлено порядок присвоєння професійних кваліфікацій
• Звітні справи на 15 жовтня
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша а де хліб Редакція
Міністерства та ОВА мають протягом 10 днів переглянути критерії критичності підприємств. При цьому раніше наданий статус автоматично не скасовуватимуть. Але чи всім підприємствам вдасться зберегти критичність?

З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови

Відмова у призначенні пенсії, незарахований стаж або спірний розрахунок виплат можуть стати підставою для оскарження рішення ПФУ. Розглянемо типові пенсійні спори, способи підтвердження стажу та можливості правничої допомоги

Уряд оновив правила використання укриттів у закладах освіти. Тепер для одночасного укриття дітей та інших категорій населення потрібне рішення уповноважених органів, а керівники й засновники шкіл мають забезпечити розмежування зон, безпеку та окремі умови перебування дітей

Верховний Суд відкрив касаційне провадження у справі щодо пунктів 17 та 17-1 Постанови №932, через які на військовий облік автоматично взяли осіб, раніше виключених через непридатність. Водночас Кабміну відмовили в зупиненні дії та виконання рішення апеляційного суду. Що це означає?

Роботодавці нерідко вимагають від працівників пройти ВЛК перед бронюванням. Однак чи є чинний висновок ВЛК обов’язковою умовою бронювання та чи допоможе проходження комісії зняти розшук ТЦК? Адвокат Дар’я Тарасенко пояснила, що передбачає законодавство

Трудовий договір може бути укладений в усній формі, а його оформлення підтверджується заявою працівника та наказом про прийняття на роботу. Дізнайтеся, які документи необхідно подати при працевлаштуванні та як правильно оформити наказ про прийняття.

Кабмін визначив механізм швидкого зведення посилених укриттів із готових конструкцій для захисту населення під час воєнного стану. До реалізації експериментального проєкту можуть долучатися суб’єкти господарювання та інші юридичні особи
