Коли звільнення працівника визнають незаконним: ключові підстави

У Полтавському ТЦК нагадали про військовий облік на підприємстві та в закладах освіти. Прийом на роботу або навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів можливе лише після того, як будуть поставлені на військовий облік

20.10.2025 працівниця подала заяву на звільнення. Днем звільнення вказала 02.11.2025 (неділя). Чи можна звільнити в неділю чи треба попросити переписати заяву і зазначити дату звільнення 31.10.2025?

Якщо працівник не може виконувати роботу на місці або дистанційно, закон передбачає кілька варіантів

У Міністерстві закордонних справ пояснили, як працює нова система EES, кого вона стосується і що варто знати вже зараз

Міністерство оборони та інші силові відомства сплачують страхові внески за військових, тому період служби входить до страхового стажу. Однак у разі відсутності відомостей в реєстрі застрахованих осіб, необхідно подати документи

Чи правильно я розумію: неподільна частина щорічної основної відпустки повинна бути не менше 14 к.дн., якщо тривалість щорічної основної відпустки 24 к.дн. А якщо працівник має інвалідність 3 групи, то неподільна частина повинна бути не менше 16 к.дн.?

У Держпраці роз’яснили, чи допускаються до роботи працівники, які не пройшли інструктаж з охорони праці

Скільки часу має роботодавець на розгляд електронного лікарняного? Хто повинен прийняти рішення та провести розрахунки? Коли це має відбутися та які рішення потрібно ухвалити? Про все дізнавайтеся з нашої ексклюзивної інфографіки, а також обов’язково скористайтеся шаблонами та зразками документів

Бюджетний комітет Верховної Ради рекомендував до першого читання проєкт Держбюджету-2026. У висновках пропонується підвищити зарплати вчителів і викладачів на 50% упродовж року та розробити єдині підходи до призначення і індексації спеціальних пенсій. Розгляд бюджету в сесійній залі заплановано на 21–22 жовтня

Під час анулювання бронювання забули вказати причину. Бронь анульовано. Наскільки серйозна помилка, чи можливо виправити?

Кодекс законів про працю пропонується доповнити новим святковим днем – 22 жовтня відзначатиметься День подяки

Підготували для вас зразок листа до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД)

Володимир Зеленський зареєстрував законопроєкти, якими планується в 17-ий раз продовжити дію воєнного стану та загальну мобілізацію ще на 90 діб

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14119, який пропонує зараховувати до трудового стажу період догляду непрацюючої матері за дитиною до 6 років, якщо вона потребує постійного домашнього догляду за медичним висновком

Працівник вчинив проступок, що привів до витоку конфіденційної інформації. Ми зафіксували службовою запискою цей випадок, працівник надав письмові пояснення. Генеральний директор вирішив накласти усну догану. Як це оформити? Чи усна догана виноситься, коли працівник відмовляється писати пояснення? А якщо надав пояснення, то подальше видання наказу буде вважатися письмовою доганою? Що саме вказувати в наказі про винесення догани?

Працівники можуть переглядати відомості про трудову діяльність у розділі «Електронна трудова книжка» особистого кабінету ПФУ, контролювати набутий страховий стаж та отримувати коментарі спеціалістів у разі невідповідностей

У яких випадках роботодавець повинен надати працівнику довідку про роботу та які відомості вона має містити – далі

Забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами – це не просто формальність передбачена законодавством, а ключовий елемент безпечних і гігієнічних умов праці. Щоденний контакт із забрудненнями, шкідливими речовинами чи пилом потребує належного захисту шкіри, адже чисті руки – це не лише комфорт, а й профілактика професійних захворювань. Цей матеріал пояснює, хто має право на такі засоби, які вимоги висуває Технічний регламент до їх складу й маркування, та як забезпечити гігієну персоналу навіть під час карантину

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Я перебуваю у довготривалому відрядженні і отримав повідомлення з Укрпошти про надходження листа. З великою вірогідністю це повістка ТЦК. Можливості приїхати з іншого міста до ТЦК немає. Чи можна наказом про відрядження підтвердити цю неможливість? Чи треба копію такого наказу відправити до ТЦК?