
Соціальне страхування / Пенсії
12.11.2025
Легальні способи підвищити розмір пенсії
Для визначення розміру пенсії враховують всі місяці роботи. Тож місяці без заробітку чи з мінімальними виплатами тягнуть пенсію «вниз». Водночас є легальні способи підвищити розмір пенсії

Пенсійний фонд враховує всі місяці вашої роботи для призначення пенсії. Якщо у якийсь період ви отримували низьку зарплату, ці місяці тягнуть вашу пенсію вниз. Тетяна Данчева зазначає три інструменти, щоб збільшити пенсію.
Право №1: Видаляємо «погані» місяці
Закон дозволяє виключити із загального стажу:
- до 60 календарних місяців підряд – це 5 років.
- або виключити періоди, які разом не перевищують 10% від загального страхового стажу.
Як це працює на практиці?
- Спочатку ви дивитесь на свій індивідуальний коефіцієнт за кожен місяць – його можна побачити в електронному кабінеті ПФУ.
- Потім ви визначаєте, які місяці мають найгірші показники, тобто найнижчу зарплату та надаєте заяву їх прибрати.
- ПФУ за вашою заявою прибирає ці місяці з розрахунку, і ваша середня зарплата автоматично зростає!
Але тут є один надважливий момент: цей ліміт – 60 місяців – ви можете використовувати, тільки якщо він дійсно підіймає ваш загальний коефіцієнт.
Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!
Право № 2: Видаляємо “нульові” періоди
Окрім 60 місяців, які ми щойно обговорили, ви також маєте право додатково виключити зі свого заробітку періоди, які були соціально значущими:
- час проходження строкової військової служби;
- період навчання – наприклад, у виші до 2004 року;
- догляд за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю до 18 років;
- догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку, тобто декретна відпустка;
- ну і з останнього – періоди, пов’язані з COVID-19 та воєнним станом.
В цей час ви отримували або нульову зарплату, або мінімальні виплати. Тож якщо їх прибрати, ви автоматично збільшите показник середнього заробітку для визначення пенсії!
Право № 3. Задіяти зарплату до 2000 року
Ви маєте право подати до ПФУ довідку про зарплату за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року. Звісно, варто взяти 5 років, коли у вас був найвищий заробіток.
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














