Скільки має працювати працівник з інвалідністю

Працівникам з інвалідністю гарантоване загальне право на працю. Водночас такі працівники мають певні особливості працевлаштування та додаткові гарантії чи пільги. Держпраці нагадало про основні трудові права працівників з інвалідністю щодо тривалості робочого часу та умов прийняття та звільнення

4

398


Встановлення робочого часу для працівників з інвалідністю


Відповідно до ст. 172 КЗпП, за бажанням працівника з інвалідністю або за вимогами його індивідуальної програми реабілітації, йому може встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня або неповного робочого тижня. Усе залежатиме від домовленості між роботодавцем і працівником з інвалідністю. Так, це можуть бути і дві години на день, і дві години на тиждень. Однак при цьому має бути дотримано мінімальних державних гарантій щодо оплати праці.


Якщо індивідуальною програмою людини з інвалідністю передбачено зменшену тривалість робочого часу, роботодавець просто зобов’язаний створити такі умови.


Роботодавцям слід пам’ятати


  1. при прийомі на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробувальний термін;

Від редакції: в період дії воєнного стану при укладенні трудового договору умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників (ст. 2 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах війни»).

  1. інвалідність є поважною причиною для розірвання трудового договору, укладеного на визначений строк;


Джерело: Держпраці


Статті та консультації на тему:


Випробування при прийнятті на роботу: встановлення та оформлення результатів

Як обчислювати термін випробування

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

398

1

57

4

68

2

230

6

38

3

146

3

78

4

146

5

341

10

3249

8

17532

2

393

14

1128

5

17975

5

13519

6

158

30

112335

5

549

6

661

3

280

7

762