Професії від Kadroland.Academy

Чи потрібен відповідальний за ВО, якщо у штаті немає військовозобов’язаних

Чи потрібно призначати відповідального за ведення військового обліку, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних?

5

1457

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Не потрібно.


Адже військовий облік ведеться щодо осіб з-поміж призовників, військовозобов'язаних чи резервістів (в т. ч. серед жінок) віком від 18 до 60 років (п. 1 Порядку організації і ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок №1487).


Відповідно, якщо не має таких осіб на підприємстві, то військовий облік не потрібно вести. Це підтверджує й Міноборони в листі від 02.07.2024 №321/ВихЗВГ/1139.


Однак, на думку ТЦК, навіть за відсутності призовників, військовозобов’язаних і резервістів, потрібно виконувати вимогу Порядку №1487 щодо подання повідомлення за додатком 1 до Порядку №1487 протягом 7 днів з моменту видання наказу про призначення, звільнення (увільнення) керівника.



Джерело: kadroland


Мінікурс на тему:


Відповідальний за військовий облік: кого та як призначити, якщо ніхто не згоден

Ведення військового обліку за сумісництвом не визначено – Міноборони


Статті та консультації на тему:


Коли припиняти обов’язки відповідального за військовий облік, якщо всі військовозобов’язані звільнилися

Відповідальний за військовий облік: кого призначити і чи встановлювати доплату

ТЦК вимагає ведення військового обліку навіть за відсутності військовозобов’язаних

5

1457

6

296

6

118

4

1456

4

353

5

436

6

362

4

116

3

69

16

1658

9

40060

5

213

3

152

10

1890

4

5908

5

12489

3

207

3

8494

6

468

2

156

6

1037