Головне управління ДПС у Київській області повідомило, що з 1 січня 2026 року набирала чинності оновлена редакція пп. 70.16.1 п. 70.16 ст. 70 Податкового кодексу України (далі – ПКУ), якою уточнено строки подання інформації про прийняття на роботу та звільнення фізичних осіб.
Відповідно до нової редакції норми, коло суб’єктів, зобов’язаних інформувати контролюючі органи про кадрові зміни, чітко розмежовано.
Окрім інформації, передбаченої статтею 51 ПКУ, обов’язок подавати такі відомості покладено на:
- органи виконавчої влади;
- органи місцевого самоврядування;
- юридичних осіб;
- податкових агентів.
Для цих категорій платників, за винятком фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, встановлено місячний строк звітування.
Інформація про дату прийняття на роботу або звільнення фізичних осіб подається протягом 20 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) місяця. Такий підхід забезпечує оперативне оновлення даних у Державному реєстрі фізичних осіб та посилює контроль за дотриманням трудового і податкового законодавства.
Водночас для фізичних осіб – підприємців та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, законодавець передбачив інший порядок. Вони подають інформацію про прийняття або звільнення працівників у квартальні строки, а саме протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) кварталу.
Джерело: ДПС
Схожі публікації:
Бухгалтерія чи відділ кадрів: хто відповідає за додаток 5 до Об’єднаного податкового розрахунку
