Незабаром очікується внесення до ВРУ законопроєктів щодо продовження воєнного стану та мобілізації

Під час воєнного стану при звільненні працівників трапляється чимало нестандартних ситуацій, пов’язаних з їхньою особистою неможливістю з’явитися за місцем роботи для оформлення всіх необхідних документів. Законодавство дозволяє звільнити працівника дистанційно. Але необхідно дотримуватися певних правил та нюансів. Яких саме? Розглянемо у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

20 листопада Верховна Рада України підтримала у першому читанні законопроєкт, згідно з яким функції МСЕК будуть покладені на експертні комісії, що формуватимуться у кластерних та надкластерних закладах охорони здоров’я

20 листопада набрав чинності закон, яким статус основного документа ветерана надається електронному посвідченню замість паперового. Мінветеранів та Мінцифри запустили Е-посвідчення ветерана у Дії

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Інструкцією №59 чітко розмежовані поняття службового відрядження від службових поїздок. Отже, службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженням, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором

24 вересня до ВРУ подано законопроєкт №12066, який передбачає створення єдиної бази даних про військовослужбовців, а також пропонує удосконалити порядок функціонування Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. 20 листопада ВРУ прийняла за основу зазначений законопроєкт

20 листопада Верховна Рада ухвалила за основу та в цілому законопроєкт №12104. Він передбачає звільнення від призову на військову службу родичів військовослужбовців, які зникли безвісти, а також надає право на відстрочку цивільним особам, які перебували в полоні

Щорічну відпустку повної тривалості можна надати до завершення робочого року. Але що робити, якщо відпустка за робочий рік використана, а до кінця такого робочого року настануть події, які не включаються у відпускний стаж? Підказки від Мінекономіки та наші поради вже в цьому матеріалі

Мінекономіки у листі зазначає, що законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу на відповідний період, вона може бути різною залежно від графіку роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно

Метою законопроєкту №12165 є встановлення єдиних умов призначення пенсій за вислугу років після звільнення з посади/служби. Тобто законопроєкт спрямований на те, щоб вирішити проблему існування спеціальних (привілейованих) умов обчислення пенсій у певних категорій осіб, і, тим самим, сприятиме підвищенню справедливості у системі пенсійного забезпечення України

Уряд запускає проєкт з навчання за державний кошт жінок професіям, в яких традиційно домінували чоловіки. Українки зможуть опанувати понад 30 професій та працевлаштуватись в сферах, де вони були менше представлені. Рішення ухвалив Кабмін на засіданні 15 листопада

Президент Володимир Зеленський зазначив, що зниження мобілізаційного віку не готується, але для громадян до 25 років буде діяти система контрактів, а також планується запровадити кадрове просування без прив’язки звань до посад

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

19 листопада Верховна Рада прийняла державний бюджет України на 2025 рік. Згідно з законопроєктом, мінімальна зарплата в 2025 році складатиме 8000 грн на місяць, а прожитковий мінімум на одну особу – 2920 грн на місяць

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

З минулої п’ятниці всі обговорюють зміни до порядку бронювання й оновлені підстави для отримання підприємствами статусу критично важливого підприємства. Сьогодні з’явилася інформація від Міністра цифрової трансформації, яка додає ще більше запитань. Будьте готові

Забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років на важких роботах і на роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах

Проєктом постанови ПФУ пропонується внести зміни до Порядку надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування

Трудовим договором можуть установлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають професійної або часткової професійної кваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які її не потребують