Зразок заяви про надання щорічної основної відпустки
Відповідно до ст. 10 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон №504) черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводяться до відома всіх працівників.
Працівники також можуть скористатися щорічною відпусткою поза графіком, якщо виникла така потреба.
При цьому є два випадки:
- коли роботодавець може;
- коли роботодавець зобов’язаний надати відпустку поза графіком.
У ч. 14 ст. 10 Закону №504 визначені категорії працівників, які можуть взяти відпустку поза графіком, а роботодавець не має права їм відмовити.
В іншому випадку роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки поза графіком.
Отже, працівнику слід висловити своє бажання піти у відпустку, написавши заяву про надання щорічної відпустки.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання щорічної основної відпустки
Наказ про надання щорічної основної відпустки (за заявою)
Мінікурс на тему:
Щорічна відпустка поза графіком: коли можна, як оформити, кому (не) відмовити
