Про ВОС 999 і звернення до ТЦК. Затримку відстрочок. Ліміти броні. Доплату 20000. Портфоліо медпрацівників. Відгул 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 11.02.2026

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

200


Повезеш, коли іспит складеш


Оновлено правила підготовки та підвищення кваліфікації водіїв, які здійснюють комерційні перевезення пасажирів і вантажів. Визначено нові формати навчання, посилення прозорості під час іспитів та цифровізацію взаємодії з навчальними центрами. Ознайомитися з деталями.


Чи отримає Абдул… відгул?


Робота в позанормовий час оплачується відповідно до ст. 106 КЗпП. А чи можна компенсувати її шляхом надання відгулу? Перевірте свої знання.


ВОС 999: на що звертати увагу


Дуже часто ви питаєте про ВОС 999. Чи можна приймати на роботу з такою ВОС? Чи перешкоджає вона бронюванню? І головне: чи потрібно йти до ТЦК щось виправляти? Сьогодні про це поговоримо детально 👇


Стаття-хрестоматія – тут


Затримка відстрочок через ЦНАП для пап


Після подання заяви на відстрочку через ЦНАП документи передаються на розгляд комісії ТЦК, яка має ухвалити рішення у визначені строки. Але на практиці військовозобов’язані нерідко стикаються з ситуацією, коли в «Резерв+» немає відстрочки, а на електронну пошту не надходить жодного повідомлення. Скільки чекати відповіді та як діяти, якщо строки розгляду вже минули? Поради від адвокатки Дар’ї Тарасенко 👉 тут.


Обов’язкові письмові трудові договори & Сканування ТК


У четвер – 12.02.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:


• Чи передавати сканкопії ТК працівників-пенсіонерів?

• Як дізнатися, чи оцифрована трудова книжка?

• Як передати сканкопії трудової книжки до ПФУ?

• Чи потрібно у 2026 році укладати письмові трудові договори з усіма працівниками?

• Коли не варто оформлювати усні трудові договори?

• Коли оформлюється додаток, а коли – додаткова угода?


Забронюйте місце на безкоштовний ефір


Ліміти бронювання та скасування критичності


У вашого підприємства є ліміти на бронювання? Можете бронювати лише 50% військовозобов’язаних працівників? А що будете робити, якщо хтось із незаброньованих звільниться? Нумо шукати відповіді разом 👇


Готовий алгоритм тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«З 1 березня переводимо працівника на неповний робочий час. Які повідомлення слід подати та в які строки? Чи має значення, хто є ініціатором переведення?»

Дізнатися відповідь.


ТОП-5 зразків документів, які будуть корисні кадровику


До вашої уваги добірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме: повідомлення працівнику щодо надання нового ВОД; додаток 4 до ТЦК при заміні паспорта; заява та наказ про звільнення за угодою сторін (довільна форма); заява про надання відпустки без збереження зарплати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026).


📌 Завантажити документи можуть передплатники Кадрової Платформи №1 в рубриці «Документи».


Завантажити документи.





Корисне для кадровика


• Як сформувати портфоліо медпрацівника без помилок

Грошова компенсація відпусток при звільненні

• Додаток 4 до ТЦК при звільненні військовозобов'язаного

Графіки звіряння з ТЦК – 2026 станом на 10.02.2026

Плани перевірок ВО станом на 10.02.2026

Критерії для бронювання станом на 10.02.2026

• Як перенести зміну на іншу дату

• Скільки зберігати електронні заяви та накази

ВОС 999 у «Резерв+», а у військовому квитку – інша: що робити і як заповнити списки

• ТЦК не має права забирати телефон

• Військовий облік жінок у 2026 році

• Як оцифрувати трудову книжку з окупації

• Чи закривати стару посаду після переведення працівника

Доплату у 20000 грн платитимуть 5 місяців

• Новий механізм подання та контролю заяв-розрахунків


Це не «просто передплата»!


🔥 Пакет «Професіонал» – це найнеобхідніші кадрові інструменти, які завжди під рукою: сервіс «Особистий консультант» з можливістю ставити безлімітну кількість запитань, шаблони та зразки документів, персональний консультант по документах, вебінари та відеокурси на актуальні теми для щоденної роботи.


Відкрийте доступ до крутих сервісів Кадрової Платформи №1 лише за 254 грн/міс. замість 855 грн/міс. та економте 601 грн щомісяця!


⏰ Акція діє обмежений час! Забезпечте себе потрібними інструментами вже сьогодні 👇


Обрати «Професіонал» зі знижкою -70%


Новини підготувала


Ваша знає що коробка передач це телевізор Редакція

200

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

6

24

35

26

15

38334

3

74

3

259

4

7267

2

78

3

105

3

10301

2

153

2

112

2

66

2

290

2

167

2

102

3

203

2

208