Новини та статті

Всього: 10344

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 листопада 2024 р.

40584

Добрий день. Є уже нова критичність. Хочемо забронювати працівників,не підскажете після того як розбронюєс, дія в який термін забронює,кажуть проблеми

25 листопада 2024 р.

1993

Ви іти в армію не хочете своїх дітей туди посилати також не маєте бажання,а хто тоді по вашому має туди і захищати несчасну цю коронпіровану державу і українські землі ??

5636

Доброго дня! питання полягає в тому, що станом на 18.05.2024 на підприємстві було 71 в/з = заброньовано 50%, але станом на 01.02.2026 к-сть в/з чол. з тих чи інших причин зменшилась( виключені по хворобі, звільнилися) і стало 51 чол., а заброньовано 28 чол. як нам бути далі, перевищення в бронюванні по %. за 2025 рік ми практично не користувалися вашою допомогою. допоможіть нам в роз’ясненні цього питання. будемо дуже вдячні.

24 листопада 2024 р.

1143

Доброго Дня!
Я є ВПО від квітня місяця 2022. Нещодавно (22.11. 2024) мені надіслали Наказ (від 06.11. 2024), що від 11.11.2024 мені відновили трудовий договір (ТД), призупинення якого було моєю ініціативою.
Наразі мені повідомили, що такої Заяви не було і призупинення ТД було ініціативою адміністрацією.
Заяву про надання мені відпустки на 90 днів відхилили, мотивуючи це тим, що Київ досі не окуповано.

На скільки правомірними є дії адміністрації ?

Заздалегідь дякую.
З повагою.

4312

Вітаю! Шаблон "Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами(перенесення на післяпологовий період)" до статті "Якою датою оформляти наказ про відпустку по вагітності та пологах" відкриває "Заяву ......", а не наказ. Це лише в мене так? Може помилково?

23 листопада 2024 р.

39284

Вітаю, підкажіть, будь ласка, для тих, хто вже мав "бронь" за порядком 76 (до завершення мобілізації) запровадили перехідний період на нові умови до 31 березня. Поновлення бронювання працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося після цієї дати відбуватиметься з перевищенням 50 відсотків військовозобов'язаних. Чи можливе перебронювання працівників понад 50 відсотків засобами порталу ДІЯ (йде мова про 2 працівників які раніше мали погодження міністерства оборони і відповідну відстрочку мінекономіки до завершення мобілізації).
Усі публікації10343
Новина6582
Стаття1407
Консультація2088
Мінікурс190
Розваги15
АІ-Консультація61
Теми
Бронювання985
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки446
Відпустки663
Відпустки на дітей180
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані104
Відрядження45
Військовий облік1287
Воєнний стан173
Головне за тиждень73
Держслужба, ОМС91
Діловодство380
Дія58
Електронний кабінет50
Звільнення472
Звітність77
Інше659
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій118
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж339
Медогляди202
Медперсонал45
Мобілізовані / Добровольці ТРО163
Оплата праці371
Освітяни59
Особливі працівники327
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції67
Прийняття355
Ранковий кадровик587
Робочий час207
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії338
Сумісництво67
Табель36
Трудова книжка461
Трудовий кодекс39
Умови праці369