Які працівники не підлягають бронюванню: перелік

Останнім часом нас просто засипали запитаннями щодо появи нових статусів військовозобов’язаних працівників у «Резерв+» – «оперативний резерв». Запитують наших експертів: що це означає? якою постановою підтверджено, що не можна бронювати осіб з такою відміткою? чи входять такі особи до квоти при бронюванні? А також, чи може з’явитися така відмітка у заброньованого та як це вплине на подальше бронювання? Розбираємо усе в нашій статті

Наявні методики підрахунку працівників створюють ситуацію, коли роботодавець змушений переплачувати внески на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Данило Гетманцев навів приклади та закликав Уряд до змін

Порушення військового обліку може коштувати дорого як працівникам, так і роботодавцям. Київський ТЦК та СП назвав найпоширеніші причини для накладення штрафів

Призупинення трудового договору не позбавляє працівницю права на на відпустка в зв’язку з вагітністю й пологами, а фінансування забезпечує Пенсійний фонд України. Але для цього роботодавець повинен діяти за визначеною процедурою

Постановою від 01.04.2026 №410 Кабмін погодив дворічний експеримент, який дозволить працівникам розірвати трудовий договір онлайн, якщо роботодавець перебуває на окупованій території або в зоні бойових дій. Заяву можна подати через портал «Дія», а дані автоматично внесуть до державних реєстрів

Будь-який бізнес тримається на людях. Сьогодні ми поговоримо про працівників, які відповідають за формування, використання, розвиток персоналу та ведуть його облік. Ви, звісно, здогадалися, що мова піде про фахівців кадрової служби та інших працівників, зокрема із підбору персоналу

Державна служба України з питань праці нагадала: робота в нічний час (з 22:00 до 06:00) має оплачуватися у підвищеному розмірі – не менше 20% тарифної ставки за кожну годину. Навіть під час воєнного стану роботодавці зобов’язані дотримуватися цієї мінімальної державної гарантії

У працівника дві трудові книжки. Який порядок оцифрування в даному випадку?

Відтепер до програми внесені підприємства, які ліквідовували наслідки російських обстрілів та аварій за зверненням Київської міської та обласних військових адміністрацій або пропустили термін подання заяв. Подати список співробітників на виплату 20 тис. грн можна до 15 квітня в «Дії»

Щорічна додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів надається працівникам із дітьми відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» та ст. 182¹ КЗпП України. Оформлення відпустки здійснюється роботодавцем на підставі підтверджуючих документів шляхом видання відповідного наказу

Тим роботодавцям, які не забезпечили виконання нормативу робочих місць у 2025 році до 10.03.2026 Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю надіслав Розрахунки сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті до 15 квітня 2026 року. Важливо вкластися в дедлайн, адже за не сплату суми санкцій до вказаної дати, на цю суму нараховується пеня за кожний день прострочення

Державна служба України з безпеки на транспорті виключила два підприємства з переліку важливих для національної економіки у сфері автотранспорту. Рішення ухвалено через недотримання зарплатного критерію

Чи потрібно зберігати копії паспорта старого зразка якщо є новий зразок

У мережі шириться інформація про нібито підготовку до мобілізації жінок, однак у Збройних Силах України наголошують – це маніпуляція. Командування Сухопутних військ пояснило, хто саме підлягає військовому обліку, чому виникають помилки в системі «Оберіг» та що робити у разі виявлення некоректних даних

Чи є обмеження щодо надання невикористаної щорічної відпустки за минулі роки?

Пенсійний фонд України роз’яснив порядок внесення записів про період навчання до трудових книжок студентів, аспірантів і слухачів курсів. Хто робить записи, на підставі яких документів та які вимоги до їх оформлення – у листі ПФУ від 02.04.2026 №2800-030102-8/23246

Масове вивільнення працівників у 2026 році вимагає вчасної подачі форми № 4-ПН до Державної служби зайнятості, оскільки помилки в документах або порушення термінів можуть призвести до штрафів, що зросли разом із мінімальною зарплатою. Стаття розглядає актуальні критерії «масовості», покрокове заповнення форми № 4-ПН та правильне визначення періоду повідомлення та вивільнення для уникнення санкцій

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору