Підписано нову Галузеву угоду: кому піднімуть зарплати та запровадять додаткові виплати

В Україні вперше підписали Галузеву угоду, яка визначає умови праці та соціальні гарантії не лише для ветеранів, а й для працівників, які з ними працюють. Документ передбачає підвищення зарплат, заборону дискримінації, дистанційну роботу та додаткові виплати – і охоплює широкий спектр організацій, залучених до ветеранської політики

3

576


Міністерство у справах ветеранів України та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали Галузеву угоду на 2026 – 2031 роки. Документ охоплює умови праці, оплату, охорону здоров’я та соціальні гарантії для тисяч людей – ветеранів та тих, хто з ними працює.

Угода поширюється на підприємства, установи та організації, що реалізують державну ветеранську політику, – незалежно від форми власності

Це центри ветеранського розвитку, реабілітаційні центри, ветеранські простори, громадські об’єднання ветеранів, благодійні організації та інші структури, пов’язані із соціальним захистом і реінтеграцією захисників.


Серед ключових домовленостей:


  1. зростання зарплат до ринкового рівня;
  2. заборона дискримінації при працевлаштуванні ветеранів;
  3. збереження робочих місць за мобілізованими;
  4. право на дистанційну роботу під час воєнного стану.

Окремо передбачено рекомендацію зберігати середній заробіток за час перебування працівників в укриттях протягом робочого дня, а також запровадити додаткові виплати за роботу в зоні бойових дій

Йдеться не лише про соціальний захист, а про повноцінну інтеграцію ветеранів у мирне життя:


  1. розвиток програм працевлаштування та створення нових робочих місць;
  2. підтримка ветеранського підприємництва – від навчання до менторства і доступу до фінансування;
  3. професійна адаптація та перекваліфікація;
  4. залучення до освітніх і соціальних програм членів сімей ветеранів.



В частині охорони праці передбачено впровадження програм психологічної підтримки персоналу, розробку стандартів охорони праці для нових професій у сфері роботи з ветеранами, а також щорічну публічну звітність Міністерство у справах ветеранів України про стан охорони праці в підвідомчих організаціях.


Профспілка отримала право участі в колегіях, дорадчих органах і робочих групах Міністерства у справах ветеранів України, доступ до статистичної та нормативної інформації, а також гарантії безперешкодного збору членських внесків.


Контроль за виконанням угоди здійснюватиме спільна двостороння комісія, до складу якої увійшли представники обох сторін.

Засідання комісії – не рідше одного разу на рік, щорічний публічний звіт – у першому кварталі.


Джерело: Пресцентр ФПУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

576

3

1334

2

195

2

277

4

1491

3

345

3

159

7

1446

5

196

4

154

3

3855

5

125

5

95

5

290

3

196

5

2179

3

525

3

722

4

1401

4

10945

6

96