Підписано нову Галузеву угоду: кому піднімуть зарплати та запровадять додаткові виплати

В Україні вперше підписали Галузеву угоду, яка визначає умови праці та соціальні гарантії не лише для ветеранів, а й для працівників, які з ними працюють. Документ передбачає підвищення зарплат, заборону дискримінації, дистанційну роботу та додаткові виплати – і охоплює широкий спектр організацій, залучених до ветеранської політики

3

606


Міністерство у справах ветеранів України та Всеукраїнська профспілка захисників України, спортсменів та працівників сфер уклали Галузеву угоду на 2026 – 2031 роки. Документ охоплює умови праці, оплату, охорону здоров’я та соціальні гарантії для тисяч людей – ветеранів та тих, хто з ними працює.

Угода поширюється на підприємства, установи та організації, що реалізують державну ветеранську політику, – незалежно від форми власності

Це центри ветеранського розвитку, реабілітаційні центри, ветеранські простори, громадські об’єднання ветеранів, благодійні організації та інші структури, пов’язані із соціальним захистом і реінтеграцією захисників.


Серед ключових домовленостей:


  1. зростання зарплат до ринкового рівня;
  2. заборона дискримінації при працевлаштуванні ветеранів;
  3. збереження робочих місць за мобілізованими;
  4. право на дистанційну роботу під час воєнного стану.

Окремо передбачено рекомендацію зберігати середній заробіток за час перебування працівників в укриттях протягом робочого дня, а також запровадити додаткові виплати за роботу в зоні бойових дій

Йдеться не лише про соціальний захист, а про повноцінну інтеграцію ветеранів у мирне життя:


  1. розвиток програм працевлаштування та створення нових робочих місць;
  2. підтримка ветеранського підприємництва – від навчання до менторства і доступу до фінансування;
  3. професійна адаптація та перекваліфікація;
  4. залучення до освітніх і соціальних програм членів сімей ветеранів.



В частині охорони праці передбачено впровадження програм психологічної підтримки персоналу, розробку стандартів охорони праці для нових професій у сфері роботи з ветеранами, а також щорічну публічну звітність Міністерство у справах ветеранів України про стан охорони праці в підвідомчих організаціях.


Профспілка отримала право участі в колегіях, дорадчих органах і робочих групах Міністерства у справах ветеранів України, доступ до статистичної та нормативної інформації, а також гарантії безперешкодного збору членських внесків.


Контроль за виконанням угоди здійснюватиме спільна двостороння комісія, до складу якої увійшли представники обох сторін.

Засідання комісії – не рідше одного разу на рік, щорічний публічний звіт – у першому кварталі.


Джерело: Пресцентр ФПУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

606

2

79

2

175

9

6243

2

209

3

1389

3

1777

15

3902

2

181

3

201

4

710

4

424

5

349

4

110

6

9163

4

110

3

1400

5

110

4

338

3

3954

10

26007