
У п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.
Тож, працівник у заяві про прийняття на роботу має вказувати, на яке місце роботи він працевлаштовується – на:
- основне;
чи
- за сумісництвом.
Джерело: Держпраці
Консультація на тему:
Чи повинна заява про прийняття містити фразу «на основне місце роботи»




















