
Інше
07.05.2026
Чи можна оскаржити дії ТЦК дистанційно у 2026 році
В Україні дозволено оскаржувати рішення та дії ТЦК дистанційно через систему електронного судочинства. Водночас ефективність такого захисту залежить від дотримання процесуальних вимог і правильного використання електронних інструментів

В умовах воєнного стану та масового переміщення громадян дистанційне судочинство стало одним із ключових механізмів реалізації права на судовий захист. Як зазначає Судово-юридична газета, це особливо актуально у спорах із територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, адже їхні рішення безпосередньо впливають на права та обов’язки громадян під час мобілізації.
Чинне законодавство України дозволяє оскаржувати дії та рішення ТЦК дистанційно. Такі спори належать до адміністративної юрисдикції відповідно до статті 19 Кодексу адміністративного судочинства України (далі – КАС), оскільки ТЦК виконують владні управлінські функції.
Право на судовий захист гарантується статтею 55 Конституції України, а можливість електронного судочинства передбачена, зокрема, статтями 18, 44 і 195 КАС та Законом України «Про судоустрій і статус суддів». Зокрема, частина 7 статті 44 КАС дозволяє подавати процесуальні документи в електронній формі через Єдину судову інформаційно-комунікаційну систему (далі – ЄСІТС).
Фактично це означає, що позов до ТЦК можна подати дистанційно через підсистему «Електронний суд» із використанням кваліфікованого електронного підпису. У такому ж порядку подаються заяви, клопотання, апеляційні та касаційні скарги, а також здійснюється отримання процесуальних документів.
Крім того, стаття 195 КАС дозволяє брати участь у судових засіданнях у режимі відеоконференції поза межами суду. Це особливо важливо для осіб, які перебувають за кордоном, проходять військову службу або проживають в іншому регіоні.
На практиці дистанційно оскаржуються, зокрема:
- постанови про адміністративні правопорушення (найчастіше за статтями 210 та 210-1 КУпАП);
- рішення щодо військового обліку;
- відмови у наданні відстрочки;
- дії або бездіяльність ТЦК;
- питання проходження ВЛК;
- вручення повісток;
- внесення даних до реєстрів.
Водночас важливим є дотримання строків звернення до суду. Загальний строк становить шість місяців (ст. 122 КАС), а для оскарження постанов у справах про адміністративні правопорушення – десять днів (ч. 2 ст. 286 КАС).
Практика Верховний Суд підтверджує, що електронне судочинство є повноцінною формою доступу до правосуддя, однак вимагає суворого дотримання процедури. Зокрема, у справі №944/6062/23 суд наголосив, що процесуальні документи мають подаватися саме через ЄСІТС – надсилання на електронну пошту суду не вважається належним способом звернення. Також Верховний Суд звернув увагу на особливості електронних довіреностей, які можуть оформлюватися через «Електронний суд» за умови наявності електронних кабінетів і кваліфікованих електронних підписів у сторін.
В іншій справі №380/2838/24 суд зазначив, що не всі дії ТЦК можуть бути предметом адміністративного оскарження. Зокрема, сама по собі повістка не завжди вважається рішенням суб’єкта владних повноважень у розумінні КАС.
Попри законодавчу можливість дистанційного захисту, на практиці виникають труднощі. Однією з головних проблем є питання належного вручення документів. Законодавство досі не містить чіткого механізму електронного повідомлення особи саме у сфері мобілізаційних процедур. Через це у судовій практиці виникають спори щодо юридичного значення телефонних повідомлень, повідомлень у месенджерах або даних внутрішніх реєстрів.
Також складність становить і сама процедура дистанційного звернення до суду. Для подання позову необхідно мати кваліфікований електронний підпис, правильно оформити процесуальні документи та дотриматися строків звернення до суду.
Таким чином, українське законодавство дозволяє оскаржувати дії ТЦК онлайн, однак ефективність такого захисту залежить від дотримання встановлених процедур і правильного використання електронних інструментів судочинства.
Джерело: sud.ua
Стаття та відео на тему:
Не сплачуйте штраф через «Резерв+», щоб не отримати кримінальну справу
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання
06.08.2026
Працівнику анулювали бронювання: чекліст дій роботодавця
Сьогодні розбронювання чи анулювання бронювання одна з «гарячих» тем. Бронь може злетіти через втрату критичності, переліміт заброньованих тощо. Наш чекліст саме для таких випадків. Дізнайтеся, що повинен зробити роботодавець, а що, навпаки, робити не потрібно

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










