Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Отримали від працівника СМС, що його забрав ТЦК. Що робити? Як табелювати і чи треба оплачувати час перебування в ТЦК?

Хто має право вносити і підписувати записи в трудовій книжці? Тільки директор? Кадровика в штаті немає. Чи може вносити – «керуючий кафе» (є по штату)?

Призовник в 2025 став військовозобов’язаним, коли переносимо його в список до військовозобов’язаних, а у списках призовників видаляємо?

Говорили-балакали, проєкт Закону прийняли, але... годинники все одно переводимо. Отже. в ніч на 26 жовтня 2025 року переводимо годинники на годину назад. На що звернути увагу в кадровому обліку? Відповіді на основні питання ми вже підготували

У Міноборони повідомили, що невдовзі у застосунку «Резерв+» з’являться нові типи відстрочок від мобілізації

Під час воєнного стану строк дії ВЛК – 1 рік, а я проходив ВЛК останній раз в 2020 році і отримав моброзпорядження. Чи вірно я розумію, що мені не можуть вручити «бойову» повістку і повинні знову направити на ВЛК?

Завантажую кольорові сканкопії сторінок трудової книжки у форматі JPEG (за рекомендацією kadroland), але ПФУ їх не приймає. В повідомленні написано: «Файл має невірний формат». Пробувала РDF, але розмір файла 1,08 МБ (завеликий). Підкажіть, будь ласка, як поступити?

Працівниця накопичила відпустки за кілька років: 2023-2024 (24 к.дн.), 2024-2025 (24 к.дн.). Плюс матиме право на відпустку за 2025-2026 рік. Чи передбачати всі відпустки в графіку? Або ж в графік вносимо тільки 24 к.дн.? Тоді питання, за який робочий рік: перший чи останній?

Monobank давав лимони — ми робимо свято! У сезон Геловіну запускаємо веселий квест: шукаємо гарбузи по всіх наших каналах. Приєднуйтесь, шукайте, фіксуйте й перемагайте — найуважніші та найшвидші отримають круті подарунки! Сьогодні 24.10.2025 нашу акцію було завершено і проведено розіграш

Уряд змінив правила оформлення відстрочок від мобілізації. Вже з 1 листопада запрацює автоматичне продовження відстрочки, а подати заяву про її отримання можна буде у смартфоні через «Резерв+» або в ЦНАПі

Давно не тішили вас історіями про дивні вимоги ТЦК. А тут важко пройти повз, адже вимоги більш ніж дивні, тому читайте, думайте і приймайте рішення

Держпраці уточнила, що відмова працівника від проходження медогляду є порушенням, а роботодавець зобов’язаний відсторонити такого працівника від роботи

Де в картці П-2 записати реквізити нового паспорта?

Не кожен новоприйнятий працівник зобов’язаний проходити стажування. Закон дозволяє роботодавцю звільнити від нього окремі категорії працівників – але лише за певних умов

Студентський трудовий договір укладається між закладом вищої освіти або підприємством, установою, організацією та студентом. Однак дія такого трудового договору обмежена

У нас планова перевірка військового обліку очікується у грудні. З вересня призначили нову відповідальну особу, але вона не має підвищення кваліфікації. Директор сказав, що будемо вирішувати це питання наступного року. Чи мали ми право призначати особу без документів про підвищення і чи може ТЦК накласти штраф?

Мобілізовані після 18.05.2024 року враховуються в загальну кількість військовозобов'язаних для визначення ліміту бронювання. В Уряді обговорюють можливі зміни і можливість включення до кількості військовозобов'язаних мобілізованих працівників, яким роботодавці продовжують нараховувати заробітну плату