Новини та статті

Всього: 9626

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 серпня 2025 р.

49556

Я працюю на державному підприємстві ,маю загальний дохід 10.000-12.000тис/міс.Я маю доньку в цьому році 17 років.Навчається в вузі Буде 2 курс.Виховую з довідкою ( ,,одинока мати" ) .В мене питання ,чи маю я право на допомогу ?

2653

Доброго дня. В статті описано варіант коли працівник відпрацював 6 місяців і має право на повну відпустку і кількість днів відпустки за основним місцем роботи і за сумісництвом співпали, тут все зрозуміло, а де варіант коли працівник за сумісництвом не відпрацював 6 міс, ось це розпишіть, тому як саме в таких ситуаціях можуть бути помилки в кадровиків.
1

1061

Підкажіть, будь ласка, працівник пройшов ВЛК, але ще не отримав висновок. В Резерв+ стоять прочерки. Чи можна забронювати такого працівника? Дякую

2530

Доброго дня! А як виправити ситуацію, коли від початку війни мобілізованих працівників в середньооблікову чисельність не враховували?

25 серпня 2025 р.

2

7251

Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану згідно п.3 ст.12 ЗУ №2136 за заявою працівника і згодою роботодавця ми можемо надати лише на 90 календарних днів протягом року? Чи можемо надавати за цією підставою (за згодою роботодавця) і декілька разів по 90 днів у разі продовження дії воєнного стану? А відпустку без збереження згідно п.4 ст. 12 ЗУ №2136 роботодавець надає беззаперечно лише на 90 к.д., а далі на розгляд роботодавця?

5181

Для чого створювати ТК, якщо його й так порушували систематично на протязі 30 з лишнім років поспіль. Без контролю роботодавців і відповідальності нічого не зміниться. Якщо введуть комітет по захисту прав робітників, і створять сервіс для опитування працівників, то буде надія що роботодавців почнуть жорсткіше контролювати на рахунок дотримання норм і законів про працю, а не зроблять нову корупційну схему...
Усі публікації9626
Новина6180
Стаття1323
Консультація1911
Мінікурс171
Розваги14
АІ-Консультація27
Теми
Бронювання879
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки625
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані100
Відрядження45
Військовий облік1219
Воєнний стан156
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство352
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення447
Звітність65
Інше627
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій104
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці343
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик553
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії305
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка401
Трудовий кодекс36
Умови праці358