Інструктаж з охорони праці обов’язковий для дистанційних працівників

Дистанційний формат роботи не скасовує вимог законодавства з охорони праці. Роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення інструктажів з охорони праці незалежно від форми організації праці – офісної, дистанційної чи надомної

37


Відповідно до ст. 18 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити навчання та інструктаж працівників з питань охорони праці.


Згідно зі ст. 29 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП), до початку роботи працівник має бути проінструктований про:


  1. умови праці;
  2. наявність небезпечних і шкідливих виробничих факторів;
  3. права на пільги й компенсації.


Стаття 153 КЗпП передбачає обов’язок роботодавця забезпечити безпечні та нешкідливі умови праці.



Відповідно до ст. 60-2 КЗпП, дистанційна робота не звільняє роботодавця від обов’язку забезпечення безпечних умов праці та проведення інструктажів.


Навіть, якщо працівник працює дистанційно:


  1. проводиться вступний інструктаж;
  2. проводиться первинний інструктаж (з урахуванням специфіки виконуваної роботи);
  3. працівник ознайомлюється з ризиками (робота з комп’ютерною технікою, електробезпека, організація робочого місця тощо);
  4. визначається порядок дій у разі нещасного випадку;
  5. факт проведення інструктажу фіксується документально (зокрема із застосуванням електронних засобів зв’язку).

Дистанційний формат роботи не скасовує вимог законодавства з охорони праці. Роботодавець зобов’язаний забезпечити належне інформування та безпечні умови праці незалежно від місця виконання роботи

Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Інструктажі з охорони праці: які види обов’язкові та коли їх проводять

Охорона праці в умовах воєнного стану: НААУ презентувала новий методичний посібник

Як скласти інструкцію з охорони праці без помилок

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

37

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

9

15185

15

1086

2

225

8

2511

1

109

2

108

1

116

2

102

2

195

3

538

1

77

2

117

4

72410

2

421

1

382

4

5941

2

1586

26

104071