Більше 10 років не проходив ВЛК: що робити

Прийняли працівника на роботу, а у нього останнє ВЛК – більше 10 років тому. Що робити?

7

2953

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Роботодавцю нічого робити не потрібно. Головне, щоб в усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів був військово-обліковий документ. А наявність чи відсутність актуального ВЛК роботодавець не контролює.


Щодо військовозобов’язаних працівників, то вони теж не зобов’язані виявляти ініціативу щодо проходження ВЛК.


Єдина категорія військовозобов’язаних, яка повинна була в обов’язковому порядку пройти ВЛК – обмежено придатні, що досягли 25 років (крім осіб з інвалідністю).


Всі інші військовозобов’язані можуть чекати виклику до ТЦК, який, за необхідності, направляє на ВЛК.


Відомі випадки, коли за результатами звіряння з ТЦК, останній вимагає у роботодавця забезпечення проходження ВЛК військовозобов’язаними працівниками.


Нагадаємо, що ТЦК може викликати працівників і направити їх на ВЛК. Виклик можна здійснити через роботодавця шляхом направлення розпорядження.


Отже, якщо ТЦК бажає викликати військовозобов’язаних, має направити за місцем роботи особи розпорядження. В такому випадку роботодавець видає наказ про оповіщення і під підпис знайомить з ним працівника.


Але слід не плутати – це буде наказ про оповіщення про виклик до ТЦК, а не направлення на ВЛК.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки


Статті та консультації на тему:


Проходження ВЛК: обов’язок працівника чи відповідальність роботодавця

Строк дії ВЛК (1 рік) закінчується у березні: кому треба встигнути пройти повторно

Чи має право ТЦК направляти на ВЛК, якщо є чинна відстрочка від мобілізації

ВЛК: що потрібно знати і як підготуватися

✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
7

2953

7

702

4

229

1

68

7

198

7

5890

2

346

1

129

4

170

1

440

3

139

2

2346

4

1696

2

174

5

98

3

401

4

118

5

1182

3

670

16

1551

5

141