
Медогляди
02.02.2026
Чи має право ТЦК направляти на ВЛК, якщо є чинна відстрочка від мобілізації
Другий апеляційний адміністративний суд визнав протиправним штраф, накладений територіальним центром комплектування за «відмову» від проходження військово-лікарської комісії. Якого висновку дійшов суд – далі

У справі №643/12121/25 (рішення Другого апеляційного адміністративного суду від 13.01.2026) військовозобов’язаний оскаржив постанову ТЦК про притягнення його до адміністративної відповідальності за частиною 3 статті 210-1 КУпАП. Підставою для штрафу стала зафіксована у квітні 2025 року відмова від проходження ВЛК в умовах воєнного стану.
ТЦК вважав, що позивач порушив законодавство про мобілізацію, оскільки не з’явився на медичний огляд за повісткою. Суд першої інстанції погодився з цією позицією та відмовив у задоволенні позову.
В апеляційній скарзі позивач зазначив, що на момент виклику мав чинну відстрочку від мобілізації у формі бронювання, яка підтверджувалася даними електронного військово-облікового документа в застосунку «Резерв+». Крім того, він звернув увагу на процесуальні порушення з боку ТЦК під час розгляду справи, зокрема – неналежне повідомлення про зміну дати її розгляду.
Колегія суддів дійшла двох ключових висновків:
По-перше, направлення на військово-лікарську комісію за наявності чинної відстрочки є протиправним.
Суд послався на пункт 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560. Згідно з цією нормою, військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки не закінчився, не направляються на медичний огляд, за винятком випадків добровільного бажання або укладення контракту.
Апеляційний суд узагальнив, що це правило поширюється як на осіб із чинною відстрочкою, так і на тих, хто перебуває у процесі її оформлення, зокрема бронювання. Посадові особи ТЦК ці обставини не перевірили та не врахували
По-друге, суд встановив порушення процедури розгляду справи про адміністративне правопорушення. У протоколі була зазначена одна дата розгляду справи, однак фактично її перенесли на інший день. Доказів належного повідомлення позивача про зміну дати – під підпис або поштовим відправленням – ТЦК не надав.
Апеляційний суд наголосив, що за таких умов порушено право особи на участь у розгляді справи, гарантоване статтею 268 КУпАП, а обов’язок доведення правомірності своїх дій покладається на орган публічної влади.
Тож, з огляду на те, що ТЦК не довів правомірності направлення позивача на ВЛК, не підтвердив належного повідомлення про розгляд справи та не встановив наявності події і складу адміністративного правопорушення, апеляційний суд визнав постанову про накладення штрафу протиправною.
Другий апеляційний адміністративний суд задовольнив апеляційну скаргу, скасував рішення суду першої інстанції, скасував постанову ТЦК про штраф у 25 500 грн, закрив провадження у справі та стягнув із ТЦК на користь позивача 1514 грн судового збору.
Джерело: Судово-юридична газета
Схожі публікації:
Що робити, якщо є відстрочка, а ТЦК наполягає на проходженні ВЛК
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Електронний кабінет
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, витяг з РЗО та відомості про трудову діяльність: ПФУ оновив вебпортал електронних послуг
Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустки неоплачувані
21.09.2026
Надання відпустки без збереження зарплати в разі смерті рідних: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Інше
21.09.2026
Паперовий наказ більше не гарантуватиме виїзд за кордон: пропонують цифрову перевірку
Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

Інше
21.09.2026
Роботу «Резерв+» відновлено: Міноборони пояснило, чому користувачі бачили повідомлення «Сталося щось дивне»
20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Відповідальність / Перевірки
21.09.2026
Вже є 21 план перевірок роботодавців: кого ПФУ перевірить у IV кварталі 2026 року
Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями

Бронювання
20.09.2026
Два критичні підприємства і один сумісник: хто врахує у квоту, якщо друге сумісництво з 15.09.2026
Працівник працює у нас за сумісництвом і влаштувався 15 вересня ще на одне критично важливе підприємство. Що тепер з ним робити і хто має враховувати його для визначення ліміту бронювання?

Особливі працівники
19.09.2026
Працівнику встановлено інвалідність: з якої дати надавати пільги, відпустку та враховувати в норматив
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.09.2026
Є відстрочка, але в «Резерв+» червона стрічка: чи можуть затримати та доставити до ТЦК
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?














