Кадрові справи з 3 по 7 березня

Готуємось до березневих дедлайнів! Наступний тиждень містить дві ключові дати – 5 та 7 березня для завершення кадрових обов’язків. Які справи потрібно закрити вчасно – читайте далі

Повідомлення до ТЦК


До 5 березня, у разі зміни облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста необхідно подати до ТЦК за місцем його обліку повідомлення за додатком 4.


Повідомлення до ТЦК подається щомісяця до 5 числа після місяця, в якому:


  1. працівник подав документи про зміни;
  2. проведено зміни роботодавцем;
  3. виявлено розбіжності при «внутрішньому» звірянні.

Все і навіть більше про заповнення додатка 4 – читайте або дивіться тут!

Звіт з праці за формою № 1-ПВ


Звіт з праці за формою № 1-ПВ за лютий 2025 року до органу Держстатистики необхідно подати не пізніше 7 березня.


Його подають юрособи, відокремлені підрозділи юросіб (підприємств) за переліком, визначеним органами Держстату. ФОП з найманими працівниками Звіт з праці не подають.


Перелік таких підприємств органи Держстату визначають відповідно до чинної методології. Відбір підприємств, що мають звітувати, здійснюють раз на рік за Методикою формування сукупності для проведення обстеження підприємств з питань статистики праці, затвердженою наказом Держкомстату від 26.01.2016 № 14.

Докладніше про звітування за формою № 1-ПВ дивіться / читайте тут!

Для того, щоб дізнатися чи потрібно підприємству подавати статистичні звіти, – перейдіть до Кабінету респондента або скористайтеся пошуком форм державних статистичних спостережень за ЄДРПОУ.


В сервісі «Пошук за кодом ЄДРПОУ» для пошуку інформації про необхідність звітування до Держстату потрібно використовувати службовий КЕП підприємства.

Завжди будьте на крок попереду з надійним помічником для кадрових справ. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика. Користуйтеся вже зараз!

Джерело: kadroland

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇