Очистити фільтр
16 вересня
26 серпня
25 серпня
Неоплачувані відпустки під час воєнного стану: практика надання
Сьогодні пропонуємо вашій три ситуації з практики надання відпусток без збереження зарплати, які розкриють нюанси їх надання під час воєнного стану. Поговоримо про дострокове припинення таких відпусток, можливість надання неоплачуваних відпусток в регіонах, де немає активних бойових дій, та право на різні неоплачувані відпустки впродовж року
24 серпня
19 серпня
07 серпня
06 серпня
04 серпня
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину в заяві
Якщо працівник подав заяву на відпустку без збереження заробітної плати без зазначення причини, яку статтю можна застосувати? Чи обов’язково, щоб у заяві була вказана підстава для надання такої відпустки?
31 липня
25 липня
Без пів року стажу, але з правом на відпочинок – кому належить відпустка без оплати
Деякі працівники можуть взяти відпустку без збереження заробітної плати навіть у перший рік роботи, не чекаючи піврічного стажу. Однак Закон про відпустки передбачає таку можливість за певних умов
17 липня
08 липня
03 липня
Часті заяви на відпустку за сімейними обставинами: як діяти роботодавцю
Працівниця дуже часто бере відпустки без збереження зарплати ніби-то за сімейними обставинами, але не на підставі ст. 25 Закону «Про відпустки». Чи має роботодавець право відмовляти в наданні таких відпусток та на яких підставах?
19 червня
Відпустка без збереження зарплати під час війни: що відбувається з вашим стажем та пенсією
Якщо працівник довготривало (кілька років) перебуває у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, то цей період враховується до медичного і загального стажу? Чи його потрібно відраховувати?
12 червня
02 червня
Відпустка для догляду за хворим родичем за кордоном: що потрібно для оформлення
Для надання працівникам відпустки для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, в обов’язковому порядку має бути виконано 2 умови