Очистити фільтр
17 вересня
Відпустка без збереження зарплати: як впливає на тривалість щорічної відпустки
Після змін до Закону про відпустки, які набрали чинності 24 грудня 2023 року, періоди відпустки без збереження заробітної плати більше не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку

Хто зобов’язаний скласти іспит з української мови вже зараз і чому краще не відкладати
Уповноважена із захисту державної мови Олена Івановська закликала осіб, які зобов’язані володіти українською мовою та застосовувати її під час виконання службових обов’язків, не чекати закінчення воєнного стану та скласти іспит для визначення рівня володіння державною мовою

Критично важливі підприємства під загрозою: нові критерії Мінекономіки ставлять під питання бронювання персоналу
Мінекономіки оновило критерії визначення критично важливих підприємств. Відтепер компанія не зможе отримати цей статус, якщо серед її власників є особи під санкціями чи громадяни РФ, Білорусі або «чорного списку» FATF. Це може поставити під загрозу бронювання працівників і стабільність бізнесу

Без військово-облікового документа вступників не зараховують до ВНЗ: роз’яснення МОН
МОН наголосило, що вступники призовного віку можуть бути зараховані до закладів освіти лише за наявності чинного військово-облікового документа. В іншому разі заклади освіти нестимуть відповідальність за порушення правил військового обліку

Перше працевлаштування: де вказати вимогу про оформлення трудової книжки
Перший прийом на роботу не обов’язково означає автоматичне оформлення трудової книжки. Законодавство передбачає, що трудова книжка заводиться лише на вимогу працівника. Де має бути зазначена така вимога – розповіли у ФПУ

З 16 вересня діють нові критерії критичності від МОЗ
Наказом МОЗ від 07.08.2025 №1255 у новій редакції затверджено критерії, за якими визначатимуть підприємства, що мають важливе значення для національної економіки у сфері охорони здоров’я. Оновлений перелік включає 16 критеріїв та додаткові умови для окремих категорій

Колективний договір на підприємстві: що варто знати працівникам і роботодавцям у 2025 році
Колективний договір – це ключовий інструмент регулювання трудових відносин, який визначає права, обов’язки та соціальні гарантії для працівників і роботодавців. Він допомагає узгодити інтереси сторін, забезпечує прозорість у питаннях оплати праці, умов роботи та додаткових пільг

Про відпустку з вихідного. Сертифікат ВО для «бюджетників». Скасування військових квитків. Втрату «критичності» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.09.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

16 вересня
4-денний робочий тиждень: чи скоротиться стаж разом із графіком
Підприємство планує перейти на чотириденний робочий тиждень через брак замовлень. Чи втратить працівник частину пенсійного стажу, і як у такому разі рахуватиметься стаж – розбирались у Центрі правової допомоги ФПУ

ЗП для бронювання зросте у 2026 році: новий мінімальний поріг для критичності і бронювання
У проєкті Держбюджету-2026 закладено підвищення мінімальної зарплати, що напряму вплине на бронювання військовозобов’язаних працівників. З 1 січня критично важливі підприємства зможуть бронювати співробітників лише за умови виплати не менше 21 617,5 грн на місяць