Очистити фільтр
12 листопада
ТЦК вилучив військовий квиток без акта: Суд на боці військовозобов’язаних
Одеський окружний адмінсуд визнав протиправними дії ТЦК і СП, які вилучили військовий квиток особи з інвалідністю без жодного акта чи розписки. Суд підкреслив: навіть за наявності цифрових реєстрів «Резерв+» і «Оберіг» паперовий документ має юридичну перевагу, а його вилучення без оформлення є незаконним

Як підтвердити невідповідність посаді: обов’язкові документи
Якщо стан здоров’я працівника перешкоджає виконанню роботи, роботодавець має право звільнити такого працівника «за невідповідність посаді або роботі». Щоб звільнення в майбутньому не визнали незаконним, слід подбати про документальне підтвердження «невідповідності»

Форми актів і приписів Держпраці зміняться: проєкт
На сайті профспілок розпочато обговорення проєкту змін до наказу Мінекономіки №2161 від 27.10.2020. Проєкт передбачає оновлення форм контролю Держпраці, у зв'язку з розширенням повноважень органу, зокрема щодо захисту прав осіб з інвалідністю та запобігання мобінгу в умовах воєнного стану

Заміна військових квитків на ВОД у вигляді ID-картки: кого стосується і як відбуватиметься
Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснює процедуру вилучення старих військових квитків і заміну їх на документи нового зразка у вигляді ID-карти. Для кого обов’язковим буде новий ВОД? Які строки заміни? Чи видаватимуть такий документ при мобілізації? Адвокат розібрала всі нагальні питання

Заміна групи інвалідності з ІІІ на ІІ: успішний кейс від адвоката
Адвокат Дар’я Тарасенко поділилася успішним кейсом своєї колежанки щодо оскарження висновку про встановлення інвалідності. Який доказовий шлях обрала правниця і які аргументи використовувала? Корисно взяти до уваги і правникам, і для самозахисту

Про анулювання броні через відпустку. Щорічну ВЛК. «Свіжі» роздруківки е-ВОД. ШР-2026. Запис в трудову через 2 роки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

11 листопада
Правила внутрішнього трудового розпорядку: який розділ обов’язковий для «критичних підприємств»
Правила внутрішнього трудового розпорядку – один з документів, який обов’язково має бути у роботодавця. Інспектор Держпраці роз’яснила: хто затверджує Правила, з чого вони мають складатися і який розділ обов’язковий для «критичних підприємств»

Повідомлення про суттєві зміни у майновому стані: хто (не)подає і яких типових помилок припускаються
Певна категорія декларантів мають подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані. НАЗК виділило п’ять типових помилок, яких припускаються декларанти. Зокрема, відлік днів в робочих, а не календарних днях, подання повідомлення «не декларантом», помилка в пороговій сумі

Коли для жінок неповний робочий час обов’язковий
За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. При цьому законодавством виділяє випадки, коли роботодавець зобов’язаний встановити жінці неповну зайнятість

Щорічне ВЛК для відстрочки не передбачене законом: важливі висновки
Чи потрібно проходити ВЛК «раз на рік»? Чи передбачена відповідальність за непроходження ВЛК щороку? Чи можуть не надати відстрочку через нецьогорічне ВЛК? Відповіді на ці та інші питання від Командування Сухопутних військ оприлюдним народний депутат Олексій Гончаренко

Звільнення з обов’язковим працевлаштуванням: для кого діє спецгарантія
У випадку звільнення працівників з ініціативи роботодавця діють певні обмеження. Кого з працівників роботодавець не може звільнити без згоди або повинен обов’язково працевлаштувати? Держпраці роз’яснює нюанси

Працівники можуть повідомити Держпраці про порушення, що чинить роботодавець
На офіційному вебсайті Державної служби України з питань праці оновлено онлайн-сервіс «Повідомити про правопорушення». Зокрема, повідомити через сервіс можна про використання праці без належного оформлення трудових відносин

Носіння бодікамер представниками ТЦК: на що звертати увагу, якщо вас зупинили
Носіння бодікамери працівником ТЦК має здійснюватися на форменому одязі, зокрема, на грудях. Камера має бути включена з моменту початку виконання ним службових обов’язків щодо здійснення заходів оповіщення. Недотримання цих вимог розцінюється як порушення наказу №532

Про відстрочку без «Резерв+». ВО жінок. (Не)скасування посадових інструкцій. Заокруглення днів відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 11.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

10 листопада
Чи можна втратити відстрочку, якщо в «Резерв+» немає інформації про ВЛК
Факт відсутності актуального висновку ВЛК не може бути підставою для відмови в наданні відстрочки. Крім того, недоліки оновлення «Резерв+» не можуть обмежувати законне право громадянина на відстрочку. Адвокат – Дар’я Тарасенко – поділилася черговим успішним кейсом






