Під час оголошення простою дія трудового договору з працівниками продовжується, проте вони не виконують свої посадові обов’язки

Працівники зобов’язані працювати чесно та сумлінно і дотримуватися трудової дисципліни, а роботодавець має створити необхідні організаційні та економічні умови для…

Верховна Рада України підтримала у другому читанні законопроєкт про дошкільну освіту, метою якого є підвищення якості освіти, поліпшення умов праці та розширення прав…

6 червня депутати проголосували в цілому законопроєкт №9600 «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти». Цим…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

У Держпраці пояснили, коли сторож, що суміщає посаду опалювача, може отримати доплату за роботу в шкідливих умовах праці

Наразі воєнний стан діє до ранку 12 серпня 2024 року. Це означає, що святкові дні червня є звичайними робочими або вихідними днями залежно від графіка роботи

Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному…

Незважаючи на те, що на дистанційних працівників не поширюються положення правил внутрішнього трудового розпорядку, вони зобов’язані бути ознайомлені з цими…

Сумісництво і суміщення посад не одно й теж саме. Випадки суміщення можна замінити на внутрішнє сумісництво, а навпаки – не завжди. Суміщення посад не може бути за…

Законодавство про працю не забороняє сумісникам виконувати обов’язки за іншою вакантною посадою в межах трудового договору

Надомна та дистанційна робота, хоча і схожі за своєю суттю, але мають дві основні відмінності: місце роботи працівника та режим роботи

Якщо термін строкового трудового договору закінчився і сторони не вимагають його припинення, він стає безстроковим

Тепер роботодавці можуть інформувати працівників про зміни в умовах праці відразу після прийняття відповідного рішення, але обов'язково перед початком роботи за…

Вимагати від працівника виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором під час простою, в тому числі на умовах дистанційної або надомної роботи за посадою, за…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до трудової функції і виконуються…

Наявність обставин, які заважають підприємству повноцінно здійснювати роботу та нормально функціонувати, надає право роботодавцю прийняти рішення про оголошення…